โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ปีงบประมาณ 2564 (ประเภท 4)
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ปีงบประมาณ 2564 (ประเภท 4) |
รหัสโครงการ | 64-L7884-4-07 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองปัตตานี |
วันที่อนุมัติ | 26 ตุลาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 600,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวมาริสา เกียรติศักดิ์โสภณ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสะบารัง อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 600,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 600,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง เทศบาลเมืองปัตตานีได้เข้าร่วมกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเมื่อวันที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2551 เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 47 ที่มุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงและมากขึ้น โดยเน้นการมี ส่วนร่วมของประชาชนและองค์กรภาคีต่าง ๆ ในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการระบบสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขัน เกิดระบบสุขภาพชุมชนขึ้นในทุกพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานภายในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ถูกต้องตามระเบียบ ทางกองทุนจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานด้านการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ของกองทุน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุน ให้มีประสิทธิภาพ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี มีประสิทธิภาพ มีความถูกต้อง เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 600,000.00 | 0 | 0.00 | 600,000.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองปัตตานี | 0 | 122,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ | 0 | 48,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานโครงการ | 0 | 55,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มี ภาวะพึ่งพิง | 0 | 20,850.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะทำงานดำเนินงานดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี | 0 | 32,400.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ) | 0 | 30,600.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดอบรมพัฒนาศักยภาพ ด้านการเขียนโครงการให้แก่ ผู้ขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี (โดยจัดอบรม จำนวน 3 ครั้ง ๆ ละ 50 คน) | 0 | 48,800.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ | 0 | 30,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 66,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าใช้จ่ายสำหรับบำรุงรักษา และซ่อมแซมครุภัณฑ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล เมืองปัตตานี | 0 | 20,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าใช้จ่ายสำหรับจ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล เมืองปัตตานี | 0 | 120,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี | 0 | 6,350.00 | - | - | ||
รวมทั้งสิ้น | 0 | 600,000.00 | 0 | 0.00 | 600,000.00 |
- ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
- ประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ
- จัดประชุมคณะกรรมการบริหาร,คณะอนุกรรมการ,และคณะทำงานต่าง ๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
- จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ และครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุนฯ
- บันทึกข้อมูลด้านการเงิน กิจกรรมโครงการที่ผ่านการอนุมัติ สรุป และรายงานผลในโปรแกรมระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการเขียนโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
- สรุปรายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
- การบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี มีความถูกต้อง และมีประสิทธิภาพสามารถตรวจสอบได้
- หน่วยบริการสาธารณสุขในเขตรับผิดชอบเทศบาลเมืองปัตตานีมีการพัฒนาคุณภาพบริการและให้บริการตามมาตรฐานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานภายในกองทุนฯ ได้รับความรู้ความเข้าใจในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน
- ผู้ขอรับทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการเขียนโครงการเพื่อขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองปัตตานี
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- มีเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ม.ค. 2564 11:14 น.