โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| รหัสโครงการ | L1473-64-04-001 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า |
| วันที่อนุมัติ | 13 มกราคม 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
| งบประมาณ | 87,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวจารุพรรณ ช่วยขำ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวจารีพันธ์ ฝันนิมิตร |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกสะบ้า อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.49,99.714place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 80.00 | ||
| 2 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 80.00 | ||
| 3 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 80.00 | ||
| 4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 80.00 | ||
| 5 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 80.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกาย และจิตใจ ประกอบกับต้องจัดหาวัสดุ อุปกรณ์เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนั้นจึงได้ทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลในการแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนในท้องถิ่น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
80.00 | 1.00 |
| 2 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
80.00 | 1.00 |
| 3 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
80.00 | 1.00 |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
80.00 | 1.00 |
| 5 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
80.00 | 1.00 |
| 6 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปี โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ร้อยละ 80 โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
1.00 | |
| 7 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ร้อยละ 80 ดำเนินงานตามแผนและวัตถุประสงค์ตามโครงการที่ขออนุมัติ |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 30 | 87,000.00 | 1 | 40,970.00 | 46,030.00 | |
| 18 ม.ค. 64 | บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 30 | 87,000.00 | ✔ | 40,970.00 | 46,030.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 30 | 87,000.00 | 1 | 40,970.00 | 46,030.00 | ||
การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และที่ปรึกษา 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มแก่คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา 2. ค่าตอบแทนคณะกรรมการและที่ปรึกษา การจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่่มีภาวะพึ่งพิง 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่่ม 2. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง การจัดประชุมบุคคลภายนอกและพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ที่ได้รับการแต่งตั้งใหปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพเป้นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม และค่าตอบแทน ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา ของคณะกรรมการ และที่ปรึกษา กองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการ คณะทำงาน คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหารดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง บุคคลภายนอก พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างของอบต.โคกสะบ้าที่ได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ
- การดำเนินงานและบริหารจัดการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้ามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น
- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์ในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ม.ค. 2564 13:40 น.