บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

โครงการ
“ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ”
ตำบลกอตอตือร๊ะ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

หัวหน้าโครงการ
นางคอลีเย๊าะ เด็งราเม็ง

ชื่อโครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ

ที่อยู่ ตำบลกอตอตือร๊ะ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ 64-L4152-4-15 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

กิตติกรรมประกาศ

"บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลกอตอตือร๊ะ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กอตอตือร๊ะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ

บทคัดย่อ

โครงการ " บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลกอตอตือร๊ะ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 64-L4152-4-15 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 88,263.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กอตอตือร๊ะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ได้จัดตั้งขึ้นและเริ่มดำเนินงานตามข้อตกลงการดำเนินงาน และบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (MOU) ระหว่างสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กับ องค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2553 ซึ่งตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 47 เน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย ทุกพื้นที่ และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน

เพื่อให้การบริหารจัดการการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ และการพัฒนาระบบของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนอย่างทั่วถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ขึ้น เพื่อนำไปเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ และการพัฒนาระบบของกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กอตอตือร๊ะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ
เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ และเน้นการส่งเสริม สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กิจกรรมที่ 4/2563 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
กิจกรรมที่ 1/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
กิจกรรมที่ 2/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
กิจกรรมที่ 3/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
กิจกรรมที่ 5/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
กิจกรรมที่ 4/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	29

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. กิจกรรมที่ 4/2563 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
วันที่ 22 กันยายน 2564 กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดเตรียมสถานที่ประชุม ค่าใช้จ่ายในการประชุม ดำเนินการบริหารจัดการตามแผนงานที่กำหนด 4.1 จัดประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 4.2 ฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพให้คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ รายงานผลการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ	21	0
2. กิจกรรมที่ 1/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
วันที่ 22 กันยายน 2564 กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดเตรียมสถานที่ประชุม ค่าใช้จ่ายในการประชุม ดำเนินการบริหารจัดการตามแผนงานที่กำหนด 4.1 จัดประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 4.2 ฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพให้คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ รายงานผลการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ	21	0
3. กิจกรรมที่ 2/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
วันที่ 22 กันยายน 2564 กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดเตรียมสถานที่ประชุม ค่าใช้จ่ายในการประชุม ดำเนินการบริหารจัดการตามแผนงานที่กำหนด 4.1 จัดประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 4.2 ฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพให้คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ รายงานผลการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ	18	0
4. กิจกรรมที่ 3/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
วันที่ 22 กันยายน 2564 กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดเตรียมสถานที่ประชุม ค่าใช้จ่ายในการประชุม ดำเนินการบริหารจัดการตามแผนงานที่กำหนด 4.1 จัดประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 4.2 ฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพให้คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ รายงานผลการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ	7	0
5. กิจกรรมที่ 5/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
วันที่ 22 กันยายน 2564 กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดเตรียมสถานที่ประชุม ค่าใช้จ่ายในการประชุม ดำเนินการบริหารจัดการตามแผนงานที่กำหนด 4.1 จัดประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 4.2 ฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพให้คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ รายงานผลการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ	8	0
6. กิจกรรมที่ 4/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
วันที่ 22 กันยายน 2564 กิจกรรมที่ทำ ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดเตรียมสถานที่ประชุม ค่าใช้จ่ายในการประชุม ดำเนินการบริหารจัดการตามแผนงานที่กำหนด 4.1 จัดประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 4.2 ฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพให้คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ รายงานผลการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกอตอตือร๊ะ มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ	18	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	เป้าหมาย	ผลผลิต
1	เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ตัวชี้วัด : มีการจัดการประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง	4.00	4.00
2	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพจากหน่วยงานภายนอก ปีละ 1 ครั้ง	0.00	0.00
3	เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ และเน้นการส่งเสริม สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ตัวชี้วัด : คณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ มีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ และเน้นการส่งเสริมสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข	0.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	29
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	29

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ ให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ (3) เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ และเน้นการส่งเสริม สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมที่ 4/2563 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ (2) กิจกรรมที่ 1/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ (3) กิจกรรมที่ 2/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ (4) กิจกรรมที่ 3/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (5) กิจกรรมที่ 5/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (6) กิจกรรมที่ 4/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ

ชื่อโครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ

รหัสโครงการ 64-L4152-4-15 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้

ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
กระบวนการชุมชน
มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. กระบวนการใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
99. อื่นๆ

2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. การบริโภค

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. การออกกำลังกาย

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
9. อื่นๆ

3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. อื่นๆ

4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. มีธรรมนูญของชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ

5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
7. อื่นๆ

6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. อื่นๆ

บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กอตอตือร๊ะ จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ 64-L4152-4-15

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นางคอลีเย๊าะ เด็งราเม็ง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

กิตติกรรมประกาศ

บทคัดย่อ

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

1. กิจกรรมที่ 4/2563 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

2. กิจกรรมที่ 1/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

3. กิจกรรมที่ 2/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

4. กิจกรรมที่ 3/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

5. กิจกรรมที่ 5/2564 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

6. กิจกรรมที่ 4/2564 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลผลิตโครงการ

ผู้เข้าร่วมโครงการ

บทคัดย่อ*

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ

1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน

2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ

3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)

4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ

5. เกิดกระบวนการชุมชน

6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ

บทคัดย่อ^*