โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน ประจำปี 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน ประจำปี 2564 |
| รหัสโครงการ | 64-L3368-4(2) |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน |
| วันที่อนุมัติ | 11 มกราคม 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 8 มีนาคม 2564 - 8 มีนาคม 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 8,400.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะแพน อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.645,99.878place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 3 มี.ค. 2564 | 3 มี.ค. 2564 | 8,400.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 8,400.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละของโครงการที่มีการสรุปรายงาน ส่งรายงานและปิดโครงการภายในปีงบประมาณ | 100.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน เป็นบุคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบลเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน คณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรม พัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุน การดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนได้รับการสนับสนุน |
80.00 | |
| 2 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ทำงานเป็นทีม คณะกรรมการกองทุนฯ มีการทำงานเป็นทีม |
80.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาระบบด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของกองทุน ระบบด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของกองทุนได้รับการพัฒนา |
80.00 | |
| 4 | เพื่อจัดหาวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ในการดำเนินงานของกองทุน มีวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ในการดำเนินงานของกองทุน |
80.00 | |
| 5 | เพื่อพัฒนาศักยภาพ องค์ความรู้ของคณะกรรมการกองทุนอย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น คณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาศักยภาพ องค์ความรู้อย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
80.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 21 | 8,400.00 | 0 | 0.00 | 8,400.00 | |
| 8 มี.ค. 64 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการ(ค่าเบี้ยประชุม) | 21 | 8,400.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 21 | 8,400.00 | 0 | 0.00 | 8,400.00 | ||
1.จัดทำโครงการ 2.นำเสนอโครงการต่อคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพนเพื่อขออนุมัติงบประมาณ 3.เบิกงบประมาณเพื่อดำเนินงานโครงการ 4.รายงานการดำเนินโครงการ 5.ติดตามผลการดำเนินงาน
คณะกรรมการกองทุนฯ ได้พัฒนาศักยภาพองค์ความรู้อย่างต่อเนื่องทำให้การดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 มี.ค. 2564 09:40 น.