โครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทศาสตร์
ชื่อโครงการ | โครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทศาสตร์ |
รหัสโครงการ | 17 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมอบต.นาพุ่ |
วันที่อนุมัติ | 24 ธันวาคม 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 24 ธันวาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 5,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.นาพู่ |
พี่เลี้ยงโครงการ | อบต.นาพู่ พชอ. |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาพู่ อำเภอเพ็ญ จังหวัดอุดรธานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 24 ธ.ค. 2562 | 30 ก.ย. 2563 | 5,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 5,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 95.00 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 15.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลนาพู่ เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ และเป็นกลไกในการเสริมพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชนรวมทั้งส่งเสริมและป้องกันด้านสุขภาพของชุมชน จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และบรรลุเป้าหมาย อีกทั้งสร้างความเข้าใจในการดำเนินงาน และสามารถส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาความสามารถของท้องถิ่นชุมชนให้สามารถดำเนินการจัดการระบบสุขภาพชุมชนได้ ด้วยการสร้างกระบวนการจัดการสุขภาพและเพิ่มทักษะการใช้แผนที่ยุทธศาสตร์เป็นเครื่องมือการบริหารการเปลี่ยนแปลงส่งเสริมการสร้างและบริหารจัดการนวัตกรรมในทุกระดับหลากหลายรูปแบบที่ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งและพึ่งตนเองได้ตอบสนองนโยบายสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในการจัดให้มีหน่วยงานระดับท้องถิ่นมีกองทุนสุขภาพระดับตำบล ส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและแก้ไขปัญหาสุขภาพในชุมชนซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาพดีโดยชุมชนเพื่อชุมชน เพื่อให้การพัฒนาสุขภาพของชุมชนเป็นไปตามเป้าประสงค์ จุดหมายปลายทางและทิศทางที่กำหนดไว้ และสอดคล้องธรรมนูญสุขภาพตำบลนาพู่ พ.ศ.2557 (ฉบับที่ 1 )หมวดที่ 2 คุณลักษณะที่พึงประสงค์และเป้าหมายของระบบสุขภาพตำบลนาพู่ ข้อ 7
ตามที่กล่าวมาข้างต้น คณะกรรมการกองทุน ฯ แกนนำประชาชนกลุ่มต่าง ๆ ภาคีและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่าง ๆ จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ ในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพระดับตำบล โดยการสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์มาเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการกองทุนฯ ซึ่งเป็นกระบวนการที่ประชาชนทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมคิด ร่วมค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทาง ร่วมจัดกิจกรรมการพัฒนา และร่วมรับผลประโยชน์ โดยเริ่มจากการทบทวนงานในอดีต กำหนดอนาคต และการประเมินศักยภาพชุมชน เพื่อใช้เป็นเครื่องมือให้เกิดการทบทวนตนเอง โดย คำนึงถึงศักยภาพ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นตามศักยภาพของชุมชน กระตุ้นประชาชนให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาชุมชนของตนเอง ตลอดจนให้ความร่วมมือกับกิจกรรมด้านสุขภาพ และร่วมติดตามประเมินผล โดยสามารถขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอกได้
ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาพู่ บรรลุวัตถุประสงค์ในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางจึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพการสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลนาพู่ (ปี 2563 -2568) มาใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการกองทุน เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
95.00 | 100.00 |
2 | เพื่อให้มีแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล (ปี 2563 -2568 ) ในการเขียนแผนงานโครงการด้านสาธารณสุข มีแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล (ปี 2563 -2568 ) ในการเขียนแผนงานโครงการด้านสาธารณสุข |
1.00 | 1.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
24 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดอบรมการสร้างและการนำใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ | 0 | 5,000.00 | - | ||
รวม | 0 | 5,000.00 | 0 | 0.00 |
1 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาพู่และแกนนำที่เกี่ยวข้องมีบทบาทและมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อมและสังคมได้มากขึ้น
2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาพู่และแกนนำที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจ มีทักษะและจิตสำนึกที่ดี เพิ่มมากขึ้นในการพัฒนาด้านสุขภาพและมีศักยภาพในการใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนฯ
3.มีแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนฯ 5 ปีเป็นแนวทางในการพัฒนาเพื่อให้เกิดสุขภาวะที่ดีของประชาชนในพื้นที่ (ปี 2563 -2568 )
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 พ.ค. 2564 00:00 น.