กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน ประจำปี 2564
รหัสโครงการ 64-L3368-4(2)
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน
วันที่อนุมัติ 11 มกราคม 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 32,390.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตะแพน อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.645,99.878place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 30 มิ.ย. 2564 30 มิ.ย. 2564 32,390.00
รวมงบประมาณ 32,390.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละของโครงการที่มีการสรุปรายงาน ส่งรายงานและปิดโครงการภายในปีงบประมาณ
100.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน เป็นบุคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบลเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน   คณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่    มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรม พัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพนมีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุน

การดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนได้รับการสนับสนุน

100.00
2 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ทำงานเป็นทีม

คณะกรรมการกองทุนฯ มีการทำงานเป็นทีม

90.00
3 เพื่อพัฒนาระบบด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของกองทุน

ระบบด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของกองทุนได้รับการพัฒนา

90.00
4 เพื่อจัดหาวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ในการดำเนินงานของกองทุน

มีวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ในการดำเนินงานของกองทุน

80.00
5 เพื่อพัฒนาศักยภาพ องค์ความรู้ของคณะกรรมการกองทุนอย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาศักยภาพ องค์ความรู้อย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

90.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 21 32,390.00 0 0.00
30 มิ.ย. 64 ค่าวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ที่ใช้ดำเนินงานในกองทุน 21 32,390.00 -

1.จัดทำโครงการ 2.นำเสนอโครงการต่อคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพนเพื่อขออนุมัติงบประมาณ 3.เบิกงบประมาณเพื่อดำเนินงานโครงการ 4.รายงานการดำเนินโครงการ 5.ติดตามผลการดำเนินงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการกองทุนฯ ได้พัฒนาศักยภาพองค์ความรู้อย่างต่อเนื่องทำให้การดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 มิ.ย. 2564 09:05 น.