โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2565
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2565 |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา |
วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 79,630.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายณัฐกฤตย์ ทรัพย์สุข |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโละจูด อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ ,กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของ กลุ่มหรือองค์ประชาชนในพื้นที่,กิจกรรมด้านการสาธารสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สุงอายุและคนพิการลกิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่และกิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบูเก๊ะตา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการ่บริการหรือพัฒนากองทุนโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการไปอย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนๆ การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง |
10.00 | 10.00 |
2 | 2. เพื่พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯได้เข้าร่วมประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ จากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง |
8.00 | |
3 | 3. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุนฯ ตามระเบียบของกองทุนฯ มีข้อมูลเชิงคุณภาพสามารถนำไปใช้เพื่อพัฒนากระบวนการดำเนินงานในปีต่อไปตามกระบวนการ PDCA |
10.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2565 การจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด/การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ | 0 | 48,630.00 | - | ||
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | โครงการบริหารจัดการกองทุน ปี 2564 ดำเนินการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ | 0 | 31,000.00 | - | ||
รวม | 0 | 79,630.00 | 0 | 0.00 |
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุน หรือหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 ก.ย. 2564 00:00 น.