โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองบ้านพรุ
| ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองบ้านพรุ |
| รหัสโครงการ | 65- L5278 -4 - 01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองบ้านพรุ |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 1 ตุลาคม 2565 |
| งบประมาณ | 250,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวพิมพ์ใจ รัตนะ ผู้ช่วยเลขานุการกองทุน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ้านพรุ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.947813,100.47924place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2564 | 30 ก.ย. 2565 | 250,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 250,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 80 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 56.22 | ||
| 2 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 58.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 10.00 | ||
| 4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 5.00 | ||
| 5 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 50.00 | ||
| 6 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 2.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตาม ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรม5 ประเภท คือ
1. สนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ 2. สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ 3. สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ4.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและ 5. กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
56.22 | 70.00 |
| 2 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
5.00 | 10.00 |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 | 17.00 |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
58.00 | 60.00 |
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
50.00 | 60.00 |
| 6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
2.00 | 4.00 |
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 64 | พ.ย. 64 | ธ.ค. 64 | ม.ค. 65 | ก.พ. 65 | มี.ค. 65 | เม.ย. 65 | พ.ค. 65 | มิ.ย. 65 | ก.ค. 65 | ส.ค. 65 | ก.ย. 65 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน /อนุกรรมการ(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 37,000.00 | ||||||||||||
| 2 | สนับสนุนการดำเนินงานสำนักงานเลขานุการกองทุน(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 40,000.00 | ||||||||||||
| 3 | พัมนาศักยภาพกรรมการกองทุน ประจำปี 2565(1 ก.ค. 2565-30 ก.ย. 2565) | 12,000.00 | ||||||||||||
| 4 | จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ(1 ส.ค. 2565-30 ก.ย. 2565) | 161,000.00 | ||||||||||||
| รวม | 250,000.00 |
| 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน /อนุกรรมการ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 100 | 37,000.00 | 5 | 35,800.00 | 1,200.00 | |
| 18 - 22 ต.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการการ และ ที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 1/2565 | 20 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | 0.00 | |
| 7 - 25 ก.พ. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ ครั้งที่ 2/2565 | 20 | 7,000.00 | ✔ | 6,600.00 | 400.00 | |
| 6 - 24 มิ.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ /อนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2565 | 20 | 7,000.00 | ✔ | 6,600.00 | 400.00 | |
| 20 ส.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ /อนุกรรมการ ครั้งที่ 5/2565 | 20 | 8,000.00 | ✔ | 7,600.00 | 400.00 | |
| 28 ก.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ /อนุกรรมการ ครั้งที่ 6/2565 | 20 | 8,000.00 | ✔ | 8,000.00 | 0.00 | |
| 2 สนับสนุนการดำเนินงานสำนักงานเลขานุการกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 18 | 40,000.00 | 0 | 0.00 | 40,000.00 | |
| 25 ส.ค. 65 - 26 ก.ย. 65 | จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ | 5 | 35,000.00 | - | - | ||
| 1 ก.ย. 65 | ค่าตอบแทนการปฎิบัติงานนอกเวลาของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน | 3 | 3,000.00 | - | - | ||
| 19 - 26 ก.ย. 65 | การตรวจสอบเอกสารโครงการ/ฎีกาเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน | 10 | 2,000.00 | - | - | ||
| 3 พัมนาศักยภาพกรรมการกองทุน ประจำปี 2565 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 34 | 12,000.00 | 0 | 0.00 | 12,000.00 | |
| 15 ส.ค. 65 - 26 ก.ย. 65 | แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างพี่เลี้ยงกับกองทุน | 4 | 2,000.00 | - | - | ||
| 22 ส.ค. 65 - 23 ก.ย. 65 | อบรมพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนสุขภาพเทศบาลเมืองบ้านพรุ | 30 | 10,000.00 | - | - | ||
| 4 จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 70 | 161,000.00 | 1 | 155,825.00 | 5,175.00 | |
| 1 ส.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | การจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ประจำปี 2566 | 70 | 161,000.00 | ✔ | 155,825.00 | 5,175.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 222 | 250,000.00 | 6 | 191,625.00 | 58,375.00 | ||
ร่วมประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ประกอบการดำเนินงาน
จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช๋น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
จัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลงานที่ผ่านมา
สรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองบ้านพรุได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองบ้านพรุมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ต.ค. 2564 12:52 น.