ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 ”
ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นางสาวรดาศา ศรีสุขกุลภัค
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยลึก
กันยายน 2565
ชื่อโครงการ ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565
ที่อยู่ ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 65-L5173-04-01 เลขที่ข้อตกลง 2/2565
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 7 กุมภาพันธ์ 2565 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยลึก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 65-L5173-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 7 กุมภาพันธ์ 2565 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 69,367.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยลึก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯและ ที่ปรึกษา
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยลึก
2. พิจารณาอนุมัติโครงการ ในแต่ละประเภท 10(1) - (5) 3. สรุปผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
4. สรุปยอดเงินคงเหลือในปีงบประมาณ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการและที่ปรึกษา
2. มติผลการสรุปรายงานการประชุม
3. สรุปผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
4. สรุปยอดเงินคงเหลือในปีงบประมาณ
30
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่
3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
50.00
40.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
30
22
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
22
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯและ ที่ปรึกษา (2) ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 65-L5173-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางสาวรดาศา ศรีสุขกุลภัค )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 ”
ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นางสาวรดาศา ศรีสุขกุลภัค
กันยายน 2565
ที่อยู่ ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 65-L5173-04-01 เลขที่ข้อตกลง 2/2565
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 7 กุมภาพันธ์ 2565 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยลึก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลห้วยลึก อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 65-L5173-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 7 กุมภาพันธ์ 2565 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 69,367.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยลึก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯและ ที่ปรึกษา
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม |
||
วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยลึก 2. พิจารณาอนุมัติโครงการ ในแต่ละประเภท 10(1) - (5) 3. สรุปผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา 4. สรุปยอดเงินคงเหลือในปีงบประมาณ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการและที่ปรึกษา 2. มติผลการสรุปรายงานการประชุม 3. สรุปผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา 4. สรุปยอดเงินคงเหลือในปีงบประมาณ
|
30 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ |
50.00 | 40.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | 22 | |
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | 22 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจและมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ 3. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการ พัฒนาที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯและ ที่ปรึกษา (2) ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.ห้วยลึก ประจำปี 2565 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 65-L5173-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางสาวรดาศา ศรีสุขกุลภัค )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......