กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส ประจำปี 2565
รหัสโครงการ	65-L2535-04-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปาเสมัส
วันที่อนุมัติ	21 กันยายน 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	197,672.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวนุรุลฮูดา ราเซะ
พื้นที่ดำเนินการ	สำนักงานเทศบาล ตำบลปาเสมัส อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้มีการดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเพื่อให้เป็นไปตาม พ.ร.บ หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 จากการอาศัยอำนาจตามความมาตรา 18 (4)(8)(9) และมาตรา 47 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส ได้เริ่มดำเนินงานในปี 2553 และได้จัดระเบียบการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนการดำเนินกิจกรรม 5 ประเภท ตามหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเพิ่มความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชนแก่คณะกรรมการกองทุน คณะทำงาน ควบคุมกำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อพัฒนาและยกระดับศูนย์เรียนรู้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสให้สามารถเป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
4. เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่
5. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

1. กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2. ค่าวัสดุอุปกรณ์
3. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ
4. ค่าตอบแทนค่าประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันุสขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส
5. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้ที่พี่เลี้ยง/วิทยากร/ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ/ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ต้องรับบุคคลและคณะบุคคล
7. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
8. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ
9. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง
10. ค่าอาหารกลางวันสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง
11. ค่าสัมนาคุณวิทยากร
12. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร
13. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน ตุลาคม 2564
14. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
15. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
16. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
17. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
18. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
19. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
20. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
21. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
22. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2565
23. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2564
24. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน ธันวาคม 2564
25. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน มกราคม 2565
26. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565
27. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน มีนาคม 2565
28. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน เมษายน 2565
29. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤษภาคม 2565
30. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน มิถุนายน 2565
31. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน กรกฎาคม 2565
32. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน สิงหาคม 2565
33. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ประจำเดือน กันยายน 2565

1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ 2คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่ 5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ