กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565 ”
ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส

หัวหน้าโครงการ
นางโนรีดา บือราเฮง

ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565

ที่อยู่ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 65-L2539-04-1 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 65-L2539-04-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 93,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13(3) มาตรา 18(4)(8)(9)และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพิ่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบุรณ์แข็งแรงในด้านกาย ใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโต๊ะเด็ง จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโต๊ะเด็ง ใหัมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ
เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1.ค่าวัสดุสำนักงาน
2.ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ
3.ค่าป้ายไวนิล
6. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2
7.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2
8. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3
9.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3
10.ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4
11.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4
4.ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
12.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
5.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.โต๊ะเด็ง
กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ
กิจกรรมจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนา

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	30

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการสามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโต๊ะเด็ง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. 4.ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
วันที่ 17 มกราคม 2565 เวลา 10:00 น. กิจกรรมที่ทำ -ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 7 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท -ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 1 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท รวมเป็นเงิน 2,300 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1	8	0
2. 5.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
วันที่ 18 มกราคม 2565 เวลา 10:00 น. กิจกรรมที่ทำ -ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท -ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 1 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท รวม 7,000 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 จำนวนทั้งหมด 18 คน	18	0
3. 3.ค่าป้ายไวนิล
วันที่ 19 เมษายน 2565 เวลา 10:00 น. กิจกรรมที่ทำ ป้ายไวนิลโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ป้ายไวนิลโครงการ	0	0
4. 6. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2
วันที่ 19 เมษายน 2565 กิจกรรมที่ทำ อนุกรรมการ 7 คนๆละ 300 เป็นเงิน 2100 คณะทำงาน 2 คนๆละ 200 เป็นเงิน 400 รวม 2,500 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น อนุกรรมการ 7 คนๆละ 300 เป็นเงิน 2100 คณะทำงาน 2 คนๆละ 200 เป็นเงิน 400 รวม 2,400 บาท	0	0
5. 12.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
วันที่ 19 เมษายน 2565 เวลา 10:00 น. กิจกรรมที่ทำ 17 - 18 มกราคม 65 จำนวน 26 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 780 บาท 19 - 20 เมษายน 65 จำนวน 27 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 810 บาท รวมเป็นเงิน 1,590 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น 17 - 18 มกราคม 65 จำนวน 26 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 780 บาท 19 - 20 เมษายน 65 จำนวน 27 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 810 บาท รวมเป็นเงิน 1,590 บาท	26	0
6. 7.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2
วันที่ 20 เมษายน 2565 กิจกรรมที่ทำ คณะกรรมการ จำนวน 16 คนๆละ 400 เป็นเงิน 6,400 บาท คณะทำงาร จำนวน 2 คนๆละ 200 เป็นเงิน 400 บาท รวม 6,800 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการ จำนวน 16 คนๆละ 400 เป็นเงิน 6,400 บาท คณะทำงาร จำนวน 2 คนๆละ 200 เป็นเงิน 400 บาท รวม 6,800	0	0
7. กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ
วันที่ 23 มิถุนายน 2565 เวลา 08:00 น. กิจกรรมที่ทำ ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน ๆ ละ 60 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,800 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,800 บาท ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท รวมเป็นเงิน 7,200 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้เพิ่มมากขึ้น	30	0
8. กิจกรรมจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
วันที่ 24 มิถุนายน 2565 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน ๆ ละ 60 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,800 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,800 บาท รวมเป็นเงิน 3,600 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการมีศักยภาพในการบริหารกองทุน	30	0
9. กิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนา
วันที่ 28 มิถุนายน 2565 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ค่าเบี้ยเลี้ยง จำนวน 30 คนๆละ 240 บาท(2วัน) เป็นเงิน 14,400 บาท ค่าพาหนะเหมาจ่ายรถตู้ 2 คันๆละ 7,000 บาท(2วัน) เป็นเงิน 14,000 บาท ค่าที่พัก จำนวน 30 คน ๆ ละ 600 บาท/คืน จำนวน 1 คืน เป็นเงิน 18,000 บาท รวมเป็นเงิน 46,400 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการมีศักยภาพในการบริหารกองทุน	30	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ :

คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ได้ร่วมกันขับเคลื่อนและทำหน้าที่ในการคัดกรอง และอนุมัติสนับสนุนงบประมาณ เพื่อผลประโยชน์ของประชาชนตำบลโต๊ะเด็งและสามารถเข้าถึงบริการทางด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึง

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	เป้าหมาย	ผลผลิต
1	เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ ตัวชี้วัด : มีการจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ	10.00	0.00
2	เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง มีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90%	20.00	20.00
3	เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90%	50.00	50.00
4	เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯและคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงานได้รับการพัฒนาศักยภาพฯโครงการด้านสุขภาพ(คน)	10.00	30.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	30	30
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	30	30

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ (2) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ (3) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ (4) เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1.ค่าวัสดุสำนักงาน (2) 2.ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ (3) 3.ค่าป้ายไวนิล (4) 6. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (5) 7.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (6) 8. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (7) 9.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (8) 10.ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (9) 11.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (10) 4.ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 (11) 12.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม (12) 5.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 (13) พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.โต๊ะเด็ง (14) กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ (15) กิจกรรมจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (16) กิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนา

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565 จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 65-L2539-04-1

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นางโนรีดา บือราเฮง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

กิตติกรรมประกาศ

บทคัดย่อ

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

1. 4.ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

2. 5.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

3. 3.ค่าป้ายไวนิล

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

4. 6. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

5. 12.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

6. 7.ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

7. กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

8. กิจกรรมจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

9. กิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนา

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลผลิตโครงการ

ผู้เข้าร่วมโครงการ

บทคัดย่อ*

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

บทคัดย่อ^*