โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2565
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | 1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง | 24 ม.ค. 2565 | - |
- ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม - ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง รวมเป็นเงิน10,575บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร 500 บาท X 3ชั่วโมง = 1,500 บาท - อาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท X 19 คน = 475 บาท - อาหารกลางวัน 50 บาท X 19 คน = 950 บาท - ค่าห้องประชุม = 1,000 บาท รวมเป็นเงิน3,925บาท รวมทั้งหมด 14,500บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | 3. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล | 24 ม.ค. 2565 | - | 3.1 ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล จำนวน 1 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย
- เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จำนวน 3 คน
- เจ้าหน้าที่ อบต. จำนวน 3 คน
- ผู้นำศาสนา จำนวน 2 คน
- กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน จำนวน 2 คน
- อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 5 คน
- ประชาชนทั่วไป จำนวน 15 คน
- คณะกรรมการ/อนุกรรมการ จำนวน 10 คน
รวมเป็นเงิน 1,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | 2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4 ครั้ง | 25 ม.ค. 2565 | - | 2.1 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯจำนวน19คน
- คณะอนุกรรมการฯจำนวน 2คน
รวมจำนวน21คน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา 400 บาท X 19 คน X 4 ครั้ง= 30,400 บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฯ 2.2 ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC จำนวน 4 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการ จำนวน10คน
รายละเอียดกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการLTC พิจารณาอนุมัติและติดตามแผนงาน โครงการ |
- |
- |
- |
- |