โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2565
-
นายมะหมัด หลงกูนัน
-
นายนาแซร์ เดนหมาน
-
นางเดียงสา ยังเจริญ
-
นายสุทัศน์ โพธิกุล
-
นางสาวเต็มศิริ สองเมือง
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ทั้งด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่สามารถติดตามและประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และยังเป็นการสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน ดังนั้น เพื่อให้งานกองทุนฯ มีการขับเคลื่อนตามกระบวนการ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น
-
ข้อที่ 1 : พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตำมะลัง0.00
คณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนฯ มีความรู้และเข้าใจแนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ
-
ข้อที่ 2 ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ0.00
- การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A
-
ข้อที่ 3 สนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ ใน 5 ประเภทกิจกรรม0.00
กองทุนฯ มีการสนับสนุน/ส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาล ทั้ง 5 ประเภทกิจกรรม
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง
- ประชุม/อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการคณะอนุกรรมและผู้เกี่ยวข้องด้านการดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนฯ
- ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม - ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง รวมเป็นเงิน10,575บาท
- ประชุม/อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการคณะอนุกรรมและผู้เกี่ยวข้องด้านการใช้งานระบบออนไลน์
- ค่าตอบแทนวิทยากร 500 บาท X 3ชั่วโมง = 1,500 บาท - อาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท X 19 คน = 475 บาท - อาหารกลางวัน 50 บาท X 19 คน = 950 บาท - ค่าห้องประชุม = 1,000 บาท รวมเป็นเงิน3,925บาท
รวมทั้งหมด 14,500บาท
24 มกราคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565คณะกรรมการ,คณะอนุกรรมและผู้เกี่ยวข้องมีศักยภาพด้านการดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนฯ และด้านการใช้งานระบบออนไลน์
14500.00 บาท -
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
2.1 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย - คณะกรรมการบริหารกองทุนฯจำนวน19คน - คณะอนุกรรมการฯจำนวน 2คน รวมจำนวน21คน - ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา 400 บาท X 19 คน X 4 ครั้ง= 30,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฯ
300 บาท X 2 คน X 2 ครั้ง= 1,200บาท - ค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยง 500 บาท X 4 ครั้ง= 2,000 บาท
รวมเป็นเงิน 33,600 บาท2.2 ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC จำนวน 4 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย - คณะอนุกรรมการ จำนวน10คน รายละเอียดกิจกรรม ประชุมคณะอนุกรรมการLTC พิจารณาอนุมัติและติดตามแผนงาน โครงการ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ 300 บาท X 10 คน X 4 ครั้ง= 12,000 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยง 500 บาท X 2 ครั้ง=1,000 บาท
รวมเป็นเงิน 13,000 บาท รวมทั้งสิ้น 46,600 บาท1 มกราคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565กองทุนฯ มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
กองทุนฯ มีการสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ในการดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค
46600.00 บาท -
3. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
3.1 ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล จำนวน 1 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จำนวน 3 คน
เจ้าหน้าที่ อบต. จำนวน 3 คน
ผู้นำศาสนา จำนวน 2 คน
กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน จำนวน 2 คน
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน 5 คน
ประชาชนทั่วไป จำนวน 15 คน
คณะกรรมการ/อนุกรรมการ จำนวน 10 คน
รวมจำนวน 40 คน
รายละเอียดกิจกรรม
จัดทำแผนสุขภาพตำบลตำมะลัง
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท X 40 คน X 1 มื้อ = 1,000 บาท
รวมเป็นเงิน 1,000 บาท
24 มกราคม 2565 ถึง 24 มกราคม 2565กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับ การพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน
1000.00 บาท
- กองทุนฯ มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
- กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
- กองทุนฯ มีการสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ในการดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค
- กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับ การพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน
