กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2565
รหัสโครงการ 65-L4156-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ
วันที่อนุมัติ 30 กันยายน 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ธันวาคม 2565
งบประมาณ 53,680.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางจิราวดี หะยีตันตู
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.535,101.576place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 30 มิ.ย. 2565 30 มิ.ย. 2565 53,680.00
รวมงบประมาณ 53,680.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปี พ.ศ.2565

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
  1. มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี
  2. สามารถอนุมัติโครงการอย่างน้อยร้อยละ 80 ของกองทุน
  3. สามารถบริหารเงินกองทุนให้คงเหลือไม่เกินร้อยละ 10
3.00
2 เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ

มีวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้บริหารจัดการภายในสำนักงานกองทุนฯ

1.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร

การจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการต่างๆอย่างน้อย 1 ครั้ง

1.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 22 พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างฯลฯ 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 จัดซื้อและจัดหาวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน 0.00 25,410.00 -
27 ม.ค. 65 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2565 18.00 8,470.00 -
11 พ.ค. 65 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2565 18.00 8,470.00 -
15 ก.ย. 65 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2565 18.00 8,470.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

มีการจัดประชุมคณะกรรมการ และดำเนินการอนุมัติโครงการเพื่อดำเนินการ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ม.ค. 2565 13:55 น.