กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพ อสม.แบบองค์รวมประจำปี 2565 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลำสินธุ์ อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลลำสินธุ์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพ อสม.แบบองค์รวมประจำปี 2565

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพ อสม.แบบองค์รวมประจำปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลำสินธุ์ อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 05 ระยะเวลาการดำเนินงาน 8 มกราคม 2565 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 24,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลลำสินธุ์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การดำเนินงานด้านสาธารณสุข แบ่งรูปแบบการดำเนินงานออกเป็น 4 ด้าน คือ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษา และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ซึ่งการดำเนินงานให้ครอบคลุมทั้ง ๔ ด้วยนั้น สามารถทำให้ประชาชนมีสุขภาพอนามัยที่ สมบูรณ์แข็งแรงได้นั้น เป็นเรื่องที่ยากมาก ซึ่งในปัจจุบันเมื่อการสาธารณสุขเจริญก้าวหน้าขึ้น รวมทั้งวิถีชีวิตของประชาชนได้เปลี่ยนแปลงไปมาก ซึ่งในการดูแลของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขมีไม่เพียงพอ ต้องอาศัย อสม.ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญ มีทักษะ เทคนิคต่างๆทางด้านวิชาการมาคอยช่วยเหลือดูแลประชาชนให้ทั่วถึง รวดเร็ว และได้รับการวางใจจากชาวบ้าน เช่น การเฝ้าระวังโรคระบาดต่างๆ การให้คำปรึกษา และติดตามผู้ป่วยในทุกมิติ พร้อมทั้งนำเทคโนโลยีมาใช้เข้าด้วยกันจึงต้องปรับกลวิธีการต่างๆในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และ อสม. ให้ทันสมัยอยู่เสมอเพื่อการให้บริการดูแลประชาชนที่ดี และเข้าไปแก้ไขปัญหาสุขภาพและภัยคุกคามต่างๆของชาวบ้านได้ จึงต้องส่งเสริม อสม. องค์กรต่างๆ หรือภาคประชาชนให้เข้ามามีบทบาทในการดูแล และส่งเสริมสุขภาพของชุมชนได้เอง
ดังนั้น ชมรม อสม. ตำบลลำสินธุ์ จึงได้จัดทำแผนงานโครงการพัฒนาศักยภาพ อสม.แบบองค์รวมประจำปี ๒๕๖๕ เพื่อพัฒนาศักยภาพ อสม. ในทุกหมู่บ้านให้เป็นผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญในทุกมิติ โดยเพิ่มองค์ความรู้ด้านวิชาการใหม่ๆ เทคนิคต่างๆ ในการจัดการสุขภาพของประชาชนในชุมชน หรือการให้บริการสาธารณสุขขั้นพื้นฐานและเชื่อมประสานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในชุมชน นำไปสู่การจัดการสุขภาพครอบครัวต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพ แก่ อสม. ให้มีความเชี่ยวชาญตามหลักสูตรการเรียนการสอนโรงเรียน อสม.
2. 2. เพื่อส่งเสริมการพัฒนาการฝึกใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทางการแพทย์ ใน อสม. ให้มีความชำนาญนำไปใช้อย่างถูกต้อง
3. 3. เพื่อสร้างกลวิธีการบริการเชิงรุก โดยใช้กลไกของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) โดยแบ่งสาขารับผิดชอบงานออกเป็น ๑๒ สาขา ด้านการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค การป้องกัน การรักษา และการฟื้นฟูสมรรถภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมที่ 1 จัดฝึกอบรมให้ความรู้แก่กลุ่มเป้าหมาย อสม. จำนวน 1 วัน
2. กิจกรรมที่ 2 จัดอบรมและฝึกทักษะการใช้เครื่องมืออุปกรณ์
3. กิจกรรมที่ ๓ จัดฝึกปฏิบัติงานในชุมชน และการใช้แบบฟอร์มการบันทึกการปฏิบัติงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. อสม. ได้รับการพัฒนาให้มีศักยภาพมากขึ้น ทั้งทางด้านองค์ความรู้ ทักษะ และการส่งเสริมส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค สุขภาพของประชาชนในพื้นที่ตามกลุ่มวัย สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านสุขภาพแก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
   
2. อสม.ได้มีการเรียนรู้หลักวิชาการใหม่ ได้เพิ่มทักษะการปฏิบัติตลอดหลักสูตรการรียนการสอนในโรงเรียน อสม. และการใช้เครื่องมีออุปกรณ์ต่างๆ แก่ประชาชนได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย
3. ตำบลลำสินธุ์ ได้ยกระดับการพัฒนางานด้านสาธารณสุขที่เป็นระบบมากขึ้น เกิดนวัตกรรมชุมชน โดยมีกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำสินธุ์ ให้การสนับสนุนกิจกรรมโครงการ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น