โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ ปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ ปี 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L2516-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ |
| วันที่อนุมัติ | 2 ตุลาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 44,930.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอับดุลวาหะดุลยพินิจ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสาวอ อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.434,101.507place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ ได้กำหนดให้มีการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง เพื่อให้คณะกรรมการได้มีการประชุมอย่างต่อเนื่อง เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมของกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างสม่ำเสมอ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ ปี2561 เพื่อดำเนินการพิจารณาอนุมัติ ประชุมและติดตามการดำเนินโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ของกองทุนอย่างต่อเนื่อง
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ ได้มีการประชุมอย่างต่อเนื่อง เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 % |
90.00 | |
| 2 | 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมหรืออบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1.เจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการกองทุนฯสามารถเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนฯได้ |
||
| 3 | 3.จัดทำป้ายกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ 1.มีป้ายของกองทุนฯเพื่อประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนในพื้นที่รับทราบ |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 36,920.00 | 0 | 0.00 | |
| 8 พ.ย. 60 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ | 0 | 5,400.00 | - | ||
| 13 ธ.ค. 60 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ | 0 | 5,400.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพ | 0 | 4,520.00 | - | ||
| 21 ก.พ. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ | 0 | 5,400.00 | - | ||
| 9 พ.ค. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ | 0 | 5,400.00 | - | ||
| 11 ก.ค. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ | 0 | 5,400.00 | - | ||
| 12 ก.ย. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ | 0 | 5,400.00 | - | ||
- เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติดำเนินงาน
- ดำเนินการจัดประชุม คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ ตามแผนที่วางไว้
- จัดส่งคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมหรืออบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ
- จัดทำป้ายกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาวอ สามารถที่จะดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนที่ดี ตลอดจนการพิจารณาโครงการต่างๆได้ตามกำหนดเวลา มีแผนงานพัฒนาสุขภาพของตำบล ทำให้เกิดการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยการมีส่วนร่วมของประชาชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 ต.ค. 2560 14:13 น.