โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2565
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | จัดประชุม 3 ไตรมาส | 1 ก.พ. 2565 | - | 1.จัดประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ 3 ไตรมาส (3 ครั้งโดยจ่ายท่านละ 300 บาทต่อครั้ง) เป็นเงิน 20,400 บาท 2.ค่ารับรองผู้เข้าร่วมการประชุม เป็นเงิน 1,100 บาท (เบิกจ่ายชุดละ 25 บาท) 3.ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนที่ได้รับมอบหมาย 1 คน 3 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท 4.ค่าตอบแทนอนุกรรมการฯ จำนวน 3,000 บาท 5.ค่าป้ายไวนิล1 ป้าย เป็นเงิน 432 บาท 6.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์/ครุภัณฑ์สำนักงาน จำนวน5,900 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | โครงการเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกองทุนตำบลตะแพน | 1 มี.ค. 2565 | - | อบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการกองทุนและผู้ขอรับงบประมาณจากกองทุน เกี่ยวกับงานกองทุน โดยจ่ายเป็นค่า 1.ค่าวิทยากร จำนวน 3 ชม. ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท 2.ค่าป้ายไวนิล 1ป้าย เป็นเงิน 432 บาท 3.ค่ากระเป๋าและเอกสารประกอบการประชุมจำนวน 30 ชุด ๆ ละ120 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท 4.ค่าจ้างเหมาจัดสถานที่ เป็นเงิน 500 บาท 5.ค่าวัสดุอุปกรณ์สำหรับการจัดประชุม เป็นเงิน 136 บาท 6.ค่าอาหาร จำนวน 30 คน (มื้อละ 60 บาท) เป็นเงิน1,800 บาท 7.ค่าอาหารว่าง จำนวน 30 คน (มื้อละ 25 บาทจำนวน 2 มื้อ) เป็นเงิน 1,500 บาท (ค่าใช้จ่ายสามารถถัวเฉลี่ยกันได้) รวมงบประมาณ 8,868บาท |
- |
- |
- |
- |