กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2561
รหัสโครงการ 61-L4156-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกะรอ
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 45,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวจิตติมา หะยีดือราแม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.535,101.576place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2560 30 ก.ย. 2561 45,000.00
รวมงบประมาณ 45,000.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 15 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปีพ.ศ.2561

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
  1. มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี
  2. สามารถอนุมัติโครงการอย่างน้อยร้อยละ 80 ของเงินกองทุน
  3. สามารถบริหารเงินกองทุนให้คงเหลือไม่เกินร้อยละ 10
80.00
2 เพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ

มีวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้บริหารจัดการภายในสำนักงานกองทุนฯ

10.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

การจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการต่างๆ

8.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างๆ ฯลฯ 15 5,000.00 2,216.00
1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ 15 5,000.00 0.00
7 ก.พ. 61 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2561 15 8,750.00 7,650.00
31 พ.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2561 15 8,750.00 5,400.00
2 ส.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2561 15 8,750.00 5,400.00
26 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2561 15 8,750.00 7,650.00
รวม 90 45,000.00 6 28,316.00
  1. จัดการประชุมคณะกรรมการฯ อย่างน้อยสี่ครั้งต่อปี
  2. จัดหาวัสดุเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
  3. จัดส่งบุคลากรเข้ารับการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. สามารถดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
  2. จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ
  3. บุคลากรกองทุนฯได้รับความรู้และเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ต.ค. 2560 11:43 น.