โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2561
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2561 "
ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
หัวหน้าโครงการ
นางสาวจิตติมา หะยีดือราแม
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 61-L4156-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2561 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกะรอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอประจำปี พ.ศ.2561 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเกะรอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 61-L4156-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 45,000.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกะรอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกะรอ ประจำปีพ.ศ.2561
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2561
- พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างๆ ฯลฯ
- จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2561
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 15 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- สามารถดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ
- บุคลากรกองทุนฯได้รับความรู้และเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2560กิจกรรมที่ทำ- ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
15 | 0 |
2. ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2561 |
||
วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดการประชุมและอนุมัติโครงการที่ได้รับการเสนอมาจำนวน 5 โครงการ
|
15 | 0 |
3. พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างๆ ฯลฯ |
||
วันที่ 9 มีนาคม 2561กิจกรรมที่ทำการประชุมซักซ้อมการบริหารจัดการและการเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือพื้นที่ ณ ห้องประชุมโรงแรมหรรษา เจบี อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเข้าร่วมการประชุมซักซ้อมการบริหารจัดการและการเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือพื้นที่ ณ ห้องประชุมโรงแรมหรรษา เจบี อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา
|
15 | 0 |
4. ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2561 |
||
วันที่ 31 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดการประชุมและอนุมัติโครงการที่ได้รับการเสนอมา
|
15 | 0 |
5. ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2561 |
||
วันที่ 2 สิงหาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดการประชุมและอนุมัติโครงการที่ได้รับการเสนอมา
|
15 | 0 |
6. ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2561 |
||
วันที่ 26 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสรุปผลการดำเนินโครงการทั้งหมดของปีงบประมาณ 2561
|
15 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ตัวชี้วัด : 1. มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี 2. สามารถอนุมัติโครงการอย่างน้อยร้อยละ 80 ของเงินกองทุน 3. สามารถบริหารเงินกองทุนให้คงเหลือไม่เกินร้อยละ 10 |
80.00 |
|
||
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : มีวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้บริหารจัดการภายในสำนักงานกองทุนฯ |
10.00 |
|
||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : การจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการต่างๆ |
8.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 15 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 15 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ (2) เพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 1/2561 (2) พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เข้าเรียนหลักสูตรต่างๆ ฯลฯ (3) จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ (4) ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2561 (5) ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2561 (6) ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2561
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ