กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2561
ประเภทโครงการ โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 9 ตุลาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 88,960.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางวิภาดาเต็มยอด หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล กรรมการและเลขานุการกองทุน
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.507,100.061place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 50 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน พร้อมทั้งได้กำหนดบทบาท อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนในการพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ การออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน ควบคุม กำกับ ดูแล การเงินของกองทุน ดูแลกำกับให้หน่วยงานหรือองค์กรต่าง ๆ ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินการให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการกำหนด สนับสนุนให้ประชาชนในพื้นที่ เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง ให้คำแนะนำในการจัดทำข้อมูลแผนดำเนินงานตลอดจนให้ความเห็นชอบในการจัดทำสรุปรายงานผลการดำเนินงาน การแต่งตั้งคณะกรรมการ คณะทำงานเพื่อดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น
จากเหตุผลดังกล่าว คณะกรรมการกองทุนจึงเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการ เป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ขึ้น

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 42,050.00 8 39,260.00 2,790.00
1 ม.ค. 61 - 22 ส.ค. 61 การจัดซื้อวัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์สำนักงาน สำหรับการบริหารจัดการกองทุน 0 6,000.00 3,360.00 2,640.00 more_vert
30 ม.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุน 0 3,960.00 4,800.00 -840.00 more_vert
23 ก.พ. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุน 0 3,690.00 4,800.00 -1,110.00 more_vert
26 เม.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุน 0 4,880.00 4,480.00 400.00 more_vert
13 มิ.ย. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 0 8,800.00 7,540.00 1,260.00 more_vert
7 ส.ค. 61 ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปี 2562 0 6,600.00 4,320.00 2,280.00 more_vert
14 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุน 0 3,960.00 5,800.00 -1,840.00 more_vert
26 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุน 0 4,160.00 4,160.00 0.00 more_vert
รวมทั้งสิ้น 0 42,050.00 8 39,260.00 2,790.00

2.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ปีละ 6 ครั้ง 2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ปีละ 3 ครั้ง 2.3 จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน สำหรับการบริหารจัดการกองทุน เช่น กระดาษ ดินสอ ปากกา ยางลบ แฟ้มเอกสาร ตู้เก็บเอกสาร ชั้นวางเอกสาร เป็นต้น 2.4 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้เกี่ยวข้อง เช่น ไปประชุม สัมมนา อบรม เข้าร่วมงานมหกรรรมสุขภาพ เป็นต้น
2.5 จัดประชุมระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2562

stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. สามารถจัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ได้ครบตามเป้าหมาย แผนงาน/โครงการ ได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง ครบถ้วน 2.กองทุน มีวัสดุ อุปกรณ์สำหรับการปฏิบัติงานสำนักงานอย่างเพียงพอ
  2. คณะกรรมการ/อนุกรรมการ/แกนนำสุขภาพ/ทีมพี่เลี้ยง/และผู้เกี่ยวข้อง ได้รับการพัฒนาศักยภาพ การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมดำเนินการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2562 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีข้อมูลครบถ้วน
  3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้เกี่ยวข้อง ได้รับการเสริมสร้างประสบการณ์และเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกิจกรรมต่าง ๆ
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ต.ค. 2560 10:06 น.