แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนสตอ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 ”
ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
หัวหน้าโครงการ
นางสาวสุนีย์ เละสัน
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565
ที่อยู่ ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 65-L5284-04-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนสตอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 65-L5284-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 114,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนสตอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ได้ดำเนินงานมาตั้งแต่ปีพ.ศ.2551ร่วมกับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชน เพื่อดำเนินงานในการส่งเสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่ายงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมป้องกันและสนับสนุนส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชนได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง
การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตและส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการประชาชนในพื้นที่ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ความเข้าใจร่วมกันบริหารจัดการกอง
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565
- จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565
- โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
- โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
- จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565
- 1.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4 29 กันยายน 65
- 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 1 12 เม.ย 65 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2 12 พ.ค 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65
- 1.ประชุมคณะอนุกรรมการพิจาณา กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 3 21 มิถุนายน 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2 23 มิถุนายน 65
- 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 4 22 ก.ค. 65 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯโครงการ ครั้งที่ 3 27 ก.ค 65 3.ประชุมอนุคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/65 วันที่ 27 ก.ค.65 ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 1 12 เม.ย 65 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2 12 พ.ค 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65
วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
1.เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 12 เมษายน 2565 จำนวน 6 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
2.เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ครั้งที่ 2/2565 วันที่ 12 พฤษภาคม 2565 จำนวน 6 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
3.เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 จำนวน 18 คนๆละ 40000 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำแผนงานโครงการสามารถบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการกิจกรรมและการจัดทำรายงานทางการเงินที่ถูกต้องกองทุนมีการเบิกจ่ายเงินเป็นไปตามวัตถุประสงค์
0
0
2. 1.ประชุมคณะอนุกรรมการพิจาณา กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 3 21 มิถุนายน 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2 23 มิถุนายน 65
วันที่ 23 มิถุนายน 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3 วันที่ 21 มิถุนายน 2565 จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
2.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการโครงการ ครั้งที่ 2 วันที่ 23 มิถุนายน 2565 จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ครั้งที่3 วันที่ 21 มิถุนายน 2565 จำนวน 4 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 120 บาท
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 วันที่ 23 มิถุนายน 2565 จำนวน 18 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 540 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,060 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำแผนงานโครงการฯ
0
0
3. 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 4 22 ก.ค. 65 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯโครงการ ครั้งที่ 3 27 ก.ค 65 3.ประชุมอนุคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/65 วันที่ 27 ก.ค.65 ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65
วันที่ 27 กรกฎาคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ค่าตอบแทนในการประชุม
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง/โครงการ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 22 ก.ค.65 จำนวน 5 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
2.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 วันที่27 ก.ค.65 จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
3.ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 27 ก.ค.65 จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรอง/โครงการ ครั้งที่ 4/65 วันที่ 22ก.ค.65 จำนวน 5 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 150 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯโครงการ ครั้งที่ 3/65 วันที่ 27 ก.ค.65 จำนวน 20 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/65 วันที่ 27 ก.ค.65 จำนวน 11 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 330 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ ความเข้าใจในกาจัดทำแผนงานโครงการสามารถบันทึกข้อมูลแผนงานฯ
0
0
4. จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดกิจกรรมอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
ค่าวิทยากร จำนวน 5 ช.ม. ครึ่ง ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวนเงิน 3,300 บาท
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ มื้อละ 80 บาท สำหรับผู้เข้าอบรม 65 คน จำนวนเงิน 5,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 30 บาท สำหรับผู้เข้าร่วมอบรม 65 คน จำนวนเงิน 3,900 บาท
จำนวนทั้งหมด 12,400 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ ความเข้าใจในกาจัดทำแผนงานโครงการสามารถบันทึกข้อมูลแผนงานฯ
0
0
5. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ตามโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ประจำปีงบประมาณ 2565
-จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ 3 รายการ ดังนี้ 1.สมุดโน๊ะ 60 เล่มๆละ 25 บาท เป็นเงินจำนวน 1,500 บาท 2.ปากกาลูกลื่น จำนวน 60 ด้ามๆละ 5 บาท เป็นเงินจำนวน 300 บาท 3.กระเป๋า ขาด 14*14 นิ้ว จำนวน 60 ใบๆละ 60 บาท เป็นเงินจำนวน 3,600 บาท รวมเป็นเงิน 5,400 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
0
0
6. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
ค่าถ่ายเอกสารการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่ จำนวน 59 ชุๆละ 18 บาท เป็นเงินจำนวน 1,062 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพัฒนาระบบจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน
0
0
7. จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดอบรมโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
จัดจ้างทำป้ายไวนิลโครงการ จำนวน 1 ป้ายๆละ 450 บาท เป็นเงินจำนวน 450 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จ
0
0
8. 1.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4 29 กันยายน 65
วันที่ 29 กันยายน 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
1. เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 29 กันยายน 2565 จำนวน 22 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,800 บาท
2. เบิกเงินค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 29 กันยายน 2565 จำนวน 22 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 660 บาท
รวมเป็นเงินทั้งหมด 9,460 บาท (เก้าพันสี่ร้อยหกสิบบาทถ้วน)
จำนวนที่เบิกจริง
1. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 29 กันยายน 2565 จำนวน 19 คน คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 29 กันยายน 2565 จำนวน 19 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 570 บาท
รวมเป็นเงินทั้งหมด 8,170 บาท (แปดพันหนึ่งร้อยเจ็ดสิบบาทถ้วน)
ซึ่งจะต้องคืนเงินให้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ดังนี้
จำนวนเงินที่ขอเบิก 9,460 บาท จำนวนเงินที่จ่ายจริง 8,170 บาท จำนวนเงินที่ต้องคืน เป็นเงิน 1,290 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
0
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน
อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ ๘๐
3. โครงการที่พิจารณาอนุมัติ เป็นไปตามระเบียบกองทุนฯ
0.00
2
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
10.00
15.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
30
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 65-L5284-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางสาวสุนีย์ เละสัน )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนสตอ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 ”
ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูลหัวหน้าโครงการ
นางสาวสุนีย์ เละสัน
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565
ที่อยู่ ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 65-L5284-04-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนสตอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 65-L5284-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 114,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนสตอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ได้ดำเนินงานมาตั้งแต่ปีพ.ศ.2551ร่วมกับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชน เพื่อดำเนินงานในการส่งเสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่ายงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมป้องกันและสนับสนุนส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชนได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง
การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตและส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการประชาชนในพื้นที่ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ความเข้าใจร่วมกันบริหารจัดการกอง
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565
- จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565
- โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
- โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
- จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565
- 1.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4 29 กันยายน 65
- 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 1 12 เม.ย 65 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2 12 พ.ค 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65
- 1.ประชุมคณะอนุกรรมการพิจาณา กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 3 21 มิถุนายน 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2 23 มิถุนายน 65
- 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 4 22 ก.ค. 65 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯโครงการ ครั้งที่ 3 27 ก.ค 65 3.ประชุมอนุคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/65 วันที่ 27 ก.ค.65 ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 1 12 เม.ย 65 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2 12 พ.ค 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65 |
||
วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 12 เมษายน 2565 จำนวน 6 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท 2.เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ครั้งที่ 2/2565 วันที่ 12 พฤษภาคม 2565 จำนวน 6 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท 3.เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 จำนวน 18 คนๆละ 40000 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำแผนงานโครงการสามารถบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการกิจกรรมและการจัดทำรายงานทางการเงินที่ถูกต้องกองทุนมีการเบิกจ่ายเงินเป็นไปตามวัตถุประสงค์
|
0 | 0 |
2. 1.ประชุมคณะอนุกรรมการพิจาณา กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 3 21 มิถุนายน 65 3.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2 23 มิถุนายน 65 |
||
วันที่ 23 มิถุนายน 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3 วันที่ 21 มิถุนายน 2565 จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท 2.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการโครงการ ครั้งที่ 2 วันที่ 23 มิถุนายน 2565 จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ครั้งที่3 วันที่ 21 มิถุนายน 2565 จำนวน 4 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 120 บาท 1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 วันที่ 23 มิถุนายน 2565 จำนวน 18 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 540 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,060 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำแผนงานโครงการฯ
|
0 | 0 |
3. 1.ประชุมคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองโครงการ ครังที่ 4 22 ก.ค. 65 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯโครงการ ครั้งที่ 3 27 ก.ค 65 3.ประชุมอนุคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/65 วันที่ 27 ก.ค.65 ครั้งที่ 1 18 พ.ค. 65 |
||
วันที่ 27 กรกฎาคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำค่าตอบแทนในการประชุม 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง/โครงการ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 22 ก.ค.65 จำนวน 5 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท 2.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 วันที่27 ก.ค.65 จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท 3.ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 27 ก.ค.65 จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรอง/โครงการ ครั้งที่ 4/65 วันที่ 22ก.ค.65 จำนวน 5 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 150 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯโครงการ ครั้งที่ 3/65 วันที่ 27 ก.ค.65 จำนวน 20 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 600 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/65 วันที่ 27 ก.ค.65 จำนวน 11 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 330 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ ความเข้าใจในกาจัดทำแผนงานโครงการสามารถบันทึกข้อมูลแผนงานฯ
|
0 | 0 |
4. จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565 |
||
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดกิจกรรมอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ค่าวิทยากร จำนวน 5 ช.ม. ครึ่ง ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวนเงิน 3,300 บาท ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ มื้อละ 80 บาท สำหรับผู้เข้าอบรม 65 คน จำนวนเงิน 5,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 30 บาท สำหรับผู้เข้าร่วมอบรม 65 คน จำนวนเงิน 3,900 บาท จำนวนทั้งหมด 12,400 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ,เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน มีความรู้ ความเข้าใจในกาจัดทำแผนงานโครงการสามารถบันทึกข้อมูลแผนงานฯ
|
0 | 0 |
5. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ |
||
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ตามโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ประจำปีงบประมาณ 2565 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
|
0 | 0 |
6. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ |
||
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพัฒนาระบบจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน
|
0 | 0 |
7. จัดอบรมโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ 2565 |
||
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดอบรมโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จ
|
0 | 0 |
8. 1.ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4 29 กันยายน 65 |
||
วันที่ 29 กันยายน 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ1. เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ครั้งที่ 4/2565 วันที่ 29 กันยายน 2565 จำนวน 22 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,800 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี 2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ ๘๐ 3. โครงการที่พิจารณาอนุมัติ เป็นไปตามระเบียบกองทุนฯ |
0.00 | |||
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 | 15.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ ปีงบประมาณ 2565 จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 65-L5284-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางสาวสุนีย์ เละสัน )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......