โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
รหัสโครงการ | 61-L7577-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 48,391.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายเฉลิมชนม์อินท์สุวรรณ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโหมด อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.278,100.007place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 19 ต.ค. 2560 | 19 ต.ค. 2560 | 1,125.00 | |||
2 | 27 พ.ย. 2560 | 27 พ.ย. 2560 | 7,750.00 | |||
3 | 7 มี.ค. 2561 | 7 มี.ค. 2561 | 6,050.00 | |||
4 | 26 มิ.ย. 2561 | 26 มิ.ย. 2561 | 7,100.00 | |||
5 | 0.00 | |||||
รวมงบประมาณ | 22,025.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (22,025.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (48,391.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชน ถือได้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะที่มุ่งหวังในการตอบสนองความต้องการในด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อค้นหาปัญหาด้านสุขภาพและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้ประชาชนเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง ซึ่งในการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วน เช่น ตัวแทนจากชุมชน ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุข ตัวแทนจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ มาร่วมเป็นคณะกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์และตอบสนองความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลตะโหมดได้ดำเนินการกิจกรรมด้านการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกตามนโยบายของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑ และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ.2557 นั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนฯในแต่ละปีงบประมาณ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑. เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพของคณะกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
|
||
2 | ๒. เพื่อดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯ
|
||
3 | ๓. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนฯ
|
๑.เสนอโครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติ ๒.ดำเนินงานตามแผนงาน - จัดประชุมคณะกรรมการ - จัดประชุมอนุกรรมการ - จัดอบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการ/อนุกรรมการ ๓.สรุปผลการบริหารจัดการกองทุน
๑. กองทุนฯ เทศบาลตำบลตะโหมดมีศักยภาพในการบริหารงาน
๒. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ต.ค. 2560 11:07 น.