โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา ”
ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
หัวหน้าโครงการ
นางปฐมรัตน์ เพียรมาก
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วังพญา
กันยายน 2561
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
ที่อยู่ ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 61-L4165-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 18 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วังพญา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 61-L4165-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 18 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 70,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วังพญา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่าภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลจำเป็นต้องมีการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ / อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา /พี่เลี้ยง ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังพญา ประจำปี 2561 จำนวน 6 คร้ัง
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงเบียนเข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน
- เพื่อเป็นค่าใช้ในการประชุมจัดทำร่างแผนงานประจำปี 2562
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เขต 12 ตามหนังสือ สปสช. ที่ 5.33/ว 363 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2561
- โครงการประชุมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
22
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ / อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา /พี่เลี้ยง ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังพญา ประจำปี 2561 จำนวน 6 คร้ัง
ตัวชี้วัด : - มีการประชุมคณะกรรมการ /อนุกรรมการ / ที่ปรึกษา / พี่เลี้ยง กองทุน 6 คร้ั้ง
- สามารถอนุมัติโครงการอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินกองทุน
- สามารถบริหารเงินกองทุนฯให้คงเหลือไม่เกินร้อยละ 10
2
เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงเบียนเข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน
ตัวชี้วัด : - คณะกรรมการกองทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
3
เพื่อเป็นค่าใช้ในการประชุมจัดทำร่างแผนงานประจำปี 2562
ตัวชี้วัด : - มีการประชุมคณะกรรมการ /อนุกรรมการ / กลุ่มต่างๆ จำนวน 1 ครั้ง
- มีโครงการนำเข้าแผนงานประจำปี 2562
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
22
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
22
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ / อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา /พี่เลี้ยง ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังพญา ประจำปี 2561 จำนวน 6 คร้ัง (2) เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงเบียนเข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน (3) เพื่อเป็นค่าใช้ในการประชุมจัดทำร่างแผนงานประจำปี 2562
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 (2) ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (3) ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 (4) ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (5) เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เขต 12 ตามหนังสือ สปสช. ที่ 5.33/ว 363 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2561 (6) โครงการประชุมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 61-L4165-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางปฐมรัตน์ เพียรมาก )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา ”
ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
หัวหน้าโครงการ
นางปฐมรัตน์ เพียรมาก
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 61-L4165-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 18 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วังพญา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลวังพญา อำเภอรามัน จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 61-L4165-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 18 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 70,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วังพญา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่าภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลจำเป็นต้องมีการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ / อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา /พี่เลี้ยง ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังพญา ประจำปี 2561 จำนวน 6 คร้ัง
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงเบียนเข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน
- เพื่อเป็นค่าใช้ในการประชุมจัดทำร่างแผนงานประจำปี 2562
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เขต 12 ตามหนังสือ สปสช. ที่ 5.33/ว 363 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2561
- โครงการประชุมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ / อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา /พี่เลี้ยง ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังพญา ประจำปี 2561 จำนวน 6 คร้ัง ตัวชี้วัด : - มีการประชุมคณะกรรมการ /อนุกรรมการ / ที่ปรึกษา / พี่เลี้ยง กองทุน 6 คร้ั้ง - สามารถอนุมัติโครงการอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินกองทุน - สามารถบริหารเงินกองทุนฯให้คงเหลือไม่เกินร้อยละ 10 |
|
|||
2 | เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงเบียนเข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน ตัวชี้วัด : - คณะกรรมการกองทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง |
|
|||
3 | เพื่อเป็นค่าใช้ในการประชุมจัดทำร่างแผนงานประจำปี 2562 ตัวชี้วัด : - มีการประชุมคณะกรรมการ /อนุกรรมการ / กลุ่มต่างๆ จำนวน 1 ครั้ง - มีโครงการนำเข้าแผนงานประจำปี 2562 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 22 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ / อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา /พี่เลี้ยง ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังพญา ประจำปี 2561 จำนวน 6 คร้ัง (2) เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงเบียนเข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน (3) เพื่อเป็นค่าใช้ในการประชุมจัดทำร่างแผนงานประจำปี 2562
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 (2) ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (3) ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 (4) ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (5) เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เขต 12 ตามหนังสือ สปสช. ที่ 5.33/ว 363 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2561 (6) โครงการประชุมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังพญา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 61-L4165-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางปฐมรัตน์ เพียรมาก )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......