โครงการบริหารจัดการกองทุนปี 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนปี 2566 |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา |
| วันที่อนุมัติ | 30 พฤศจิกายน 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 30 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 70,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายณัฐกฤตย์ ทรัพย์สุข |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโละจูด อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ ,กิจกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพของ กลุ่มหรือองค์ประชาชนในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการสาธาณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ,กิจกรรมแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบูเก๊ะตา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริการหรือพัฒนากองทุนโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการไปอย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุน ๆ การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนน อย่างน้อยเป็นปีละ 4 ครั้ง |
60.00 | 100.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพจากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง |
10.00 | 70.00 |
| 3 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุน ฯ ตามระเบียบของกองทุนฯ มีข้อมูลเชิงคุณภาพสามารถนำไปใช้เพื่อพัฒนากระบวนการดำเนินงานไปในปีต่อไปตามกระบวนการ PDCA |
60.00 | 100.00 |
| 4 | เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุน ๆ การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนน อย่างน้อยเป็นปีละ 4 ครั้ง |
60.00 | 100.00 |
| 5 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพจากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง |
10.00 | 70.00 |
| 6 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุน ฯ ตามระเบียบของกองทุนฯ มีข้อมูลเชิงคุณภาพสามารถนำไปใช้เพื่อพัฒนากระบวนการดำเนินงานไปในปีต่อไปตามกระบวนการ PDCA |
60.00 | 100.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 70,000.00 | 0 | 0.00 | 70,000.00 | |
| 1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | กิจกรรมจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด/การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ | 0 | 55,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | กิจกรรมการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ | 0 | 15,000.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 70,000.00 | 0 | 0.00 | 70,000.00 | ||
1.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุน หรือหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ก.ย. 2565 00:00 น.