กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตาแกะ
รหัสโครงการ 66-L3042-4-07
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตาแกะ
วันที่อนุมัติ 9 สิงหาคม 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 23 สิงหาคม 2565 - 25 สิงหาคม 2566
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2566
งบประมาณ 65,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางปิยะมาศ วงศ์อำนาจ
พี่เลี้ยงโครงการ นางวรรณาพร บัวสุวรรณ
พื้นที่ดำเนินการ สำนักงาน องค์การบริหารส่วน ตำบลตาแกะ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
ละติจูด-ลองจิจูด 6.838885,101.331409place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 2000 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 19 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
10.00
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
4.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
15.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
5.00
5 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
90.00
6 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
3.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

 

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

10.00 10.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

15.00 15.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

5.00 5.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

4.00 5.00
5 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

90.00 100.00
6 เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

3.00 4.00
7 เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการกองทุน
  1. ผู้ผ่านการฝึกอบรมจะมีความรู้ ทักษะและสมรรถนะที่เหมาะสมกับการดำรง ตําแหน่ง
  2. ผู้ผ่านการฝึกอบรมจะมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่ง
    และสามารถนําความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  3. ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นและสามารถทำงานในลักษณะทีมได้อย่างเหมาะสม
  4. ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีความรู้ที่ทันสมัย สามารถนําเทคโนโลยี สารสนเทศ
    และนวัตกรรมมาปรับใช้กับการทำงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ที่มีประสิทธิภาพ
15.00 100.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 5 : เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 6 : เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 7 : เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการกองทุน

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

18 ต.ค. 65 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาแกะ ครั้งที่ 1/2566 29.00 10,600.00 -
3 ม.ค. 66 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาแกะ ครั้งที่ 2/2566 0.00 10,600.00 -
17 ก.พ. 66 สนับสนุนวัสดุอุปกรณ์สำนักงานโครงการบริหารจัดการกองทุน ฯ 29.00 5,000.00 -
3 พ.ค. 66 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาแกะ ครั้งที่ 3/2566 29.00 10,600.00 -
23 - 25 มิ.ย. 66 อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตาแกะ 1.00 9,000.00 -
9 - 10 ส.ค. 66 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาแกะ ครั้งที่ 4/2566 29.00 10,600.00 -
10 ส.ค. 66 ประชุมอนุกรรมการ LTC 0.00 0.00 -
10 ส.ค. 66 ประชุมอนุกรรมการ LTC ปี 2566 0.00 0.00 -
25 - 27 ส.ค. 66 อบรมหลักสูตร “การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) และการบริหารจัดการของอนุกรรมการ LTC/นักบริบาลและการจัดทำแผนการเงิน การจัดทำแผนสุขภาพ กปท. 1-10” รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 25-27 สิงหาคม 2566 0.00 14,550.00 -
23 ก.พ. 66 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาแกะ ครั้งที่ 2/2566 29.00 10,600.00 -
23 - 25 ส.ค. 66 อบรมเพิ่มศักยภาพคณะอนุกรรมการ LTC กองทุนหลักประกันสุขภาตำบลตาแกะ 1.00 14,550.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหาส่วนตำบลตาแกะ มีการขับเคลื่อนตามวัตถุประสงค์

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ต.ค. 2565 10:52 น.