แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว
“ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 ”
ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายบุญส่ง เมืองสง
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566
ที่อยู่ ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 66-L3307-4-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 66-L3307-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 97,900.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน
คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมี ความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจมีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดซื้ออาหารกลางวัน ในการจัดทำแผนสุขภาพและคัดเลือกตัวแทนประชาคมเพื่อเป็นตัวแทนกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1 /2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองและตรวจสอบโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2 /2566
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพิึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ ดูแลระยะยาวสำหรับผู้ป่วยพึ่งพิงและสหวิชาชีพ ต่าง ๆครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 2 ประจำปี 2566
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 2 ประจำปี 2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3 /2566
- จัดซ์ื้ออาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3/2566
- โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุุนหลักประกันสุขภา่พเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ณ อบต.อ่าวนาง และอินฟินิตี้อ่าวนาง อ.เมือง จ.กระบี่
- ค่าเช่ารถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ฯ
- จัดซื้อของที่ระลึกเพื่อโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 4 /2566
- จัดซื้ออาหารกลางวัน ในการจัดทำแผนสุขภาพและคัดเลือกตัวแทนประชาคมเพื่อเป็นตัวแทนกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1 /2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองและตรวจสอบโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2 /2566
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพิึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566
- จัดจ้างทำอาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ ดูแลระยะยาวสำหรับผู้ป่วยพึ่งพิงและสหวิชาชีพ ต่าง ๆ ครั้งที่ 1/2565
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ประจำปี 2565 ครั้งที่ 2
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประฃุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3/2566
- โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุุนหลักประกันสุขภา่พเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ณ อบต.อ่าวนาง และอินฟินิตี้อ่าวนาง อ.เมือง จ.กระบี่
- ค่าเช่ารถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ฯ
- จัดซื้อของที่ระลึกเพื่อโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 4 /2566
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
21
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน
- กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากร ในการดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 90 ของแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2
เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 70 กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน
3
เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 90 กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากรที่มีคุณภาพในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
21
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
21
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 66-L3307-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายบุญส่ง เมืองสง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว
“ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 ”
ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุงหัวหน้าโครงการ
นายบุญส่ง เมืองสง
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566
ที่อยู่ ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 66-L3307-4-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 66-L3307-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 97,900.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน
คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมี ความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจมีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดซื้ออาหารกลางวัน ในการจัดทำแผนสุขภาพและคัดเลือกตัวแทนประชาคมเพื่อเป็นตัวแทนกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1 /2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองและตรวจสอบโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2 /2566
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพิึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ ดูแลระยะยาวสำหรับผู้ป่วยพึ่งพิงและสหวิชาชีพ ต่าง ๆครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 2 ประจำปี 2566
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 2 ประจำปี 2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3 /2566
- จัดซ์ื้ออาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3/2566
- โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุุนหลักประกันสุขภา่พเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ณ อบต.อ่าวนาง และอินฟินิตี้อ่าวนาง อ.เมือง จ.กระบี่
- ค่าเช่ารถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ฯ
- จัดซื้อของที่ระลึกเพื่อโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 4 /2566
- จัดซื้ออาหารกลางวัน ในการจัดทำแผนสุขภาพและคัดเลือกตัวแทนประชาคมเพื่อเป็นตัวแทนกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1 /2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองและตรวจสอบโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2 /2566
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพิึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566
- จัดจ้างทำอาหารว่าง ในการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ ดูแลระยะยาวสำหรับผู้ป่วยพึ่งพิงและสหวิชาชีพ ต่าง ๆ ครั้งที่ 1/2565
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ประจำปี 2565 ครั้งที่ 2
- จัดซื้ออาหารว่างในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3/2566
- จัดซื้ออาหารว่าง ในการประฃุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 3/2566
- โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุุนหลักประกันสุขภา่พเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ณ อบต.อ่าวนาง และอินฟินิตี้อ่าวนาง อ.เมือง จ.กระบี่
- ค่าเช่ารถตู้ปรับอากาศ เพื่อใช้ในโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ฯ
- จัดซื้อของที่ระลึกเพื่อโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนต้นแบบ และการจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว ครั้งที่ 4 /2566
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน
- กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากร ในการดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : ร้อยละ 90 ของแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ |
||||
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ตัวชี้วัด : ร้อยละ 70 กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน |
||||
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : ร้อยละ 90 กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากรที่มีคุณภาพในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 21 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2566 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 66-L3307-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายบุญส่ง เมืองสง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......