โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำพะยา ประจำปีงบประมาณ 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำพะยา ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| รหัสโครงการ | 66-L4140-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 1 กันยายน 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กันยายน 2565 - 31 ตุลาคม 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 50,479.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 15 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา ได้รับ ประกาศ หลักเกณฑ์ฉบับใหม่ จากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ว่าด้วยการดำเนินงานหรือ การบริหารจัดการกองทุนให้เป้นไปตามประกาศฉบับใหม่ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุุนเพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2566 ชึ้น เพื่อให้การบริหารกองทุนเป็นไปตามประกาศฉบับใหม่ โดยได้ใช้งงบประมาณของอปีนั้นๆ และให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึงและบรรลุวัตถุประสงค์กองทุนกลักประกันสุขภาพแห่งขาติ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนคร้ของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
4.00 | 5.00 |
| 2 | 2.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้้รับทุน กองทึุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา สามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนได้ไม่น้อยกว่า 90 % |
20.00 | 90.00 |
| 3 | 3.เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปนสามรารถขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยบงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนไโครงการ/กลุ่ม/หน่วยงาน |
5.00 | 90.00 |
| 4 | 4.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุุน, และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารได้รับการพัฒนาศักยภาพฯโครงการด้านสุขภาพ (คน) |
50.00 | 70.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 50,479.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ธ.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน | 0 | 24,000.00 | - | ||
| 1 ธ.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | 2.จัดวื้อวัสดุสำนักงาน/ค่าจ้างถ่ายเอกสาร | 0 | 3,479.00 | - | ||
| 1 ธ.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุน | 0 | 23,000.00 | - | ||
คณะกรรมการกองทุน คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงาน มีพัฒนาการการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 พ.ย. 2565 00:00 น.