โครงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ |
รหัสโครงการ | 61_L1540_04_01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยนาง |
วันที่อนุมัติ | 24 พฤศจิกายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 55,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวพรทิพย์กลิ่นบุญ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นาย สราวุธ พรหมมินทร์ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลห้วยนาง อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.893,99.576place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยนาง นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประชาชนตำบลห้วยนาง ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีเทศบาลตำบลห้วยนางเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการ ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทของเทศบาลตำบลห้วยนางกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนประกันสุขภาพฯ
ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนางเกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน อันได้แก่ การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ การประชุมคณะอนุกรรมการ และผู้ช่วยเหลืออื่น การจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุนค่าเครื่องดื่มและอาหารว่างสำหรับคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนและผู้ช่วยเหลืออื่นที่มีการประชุม ค่าจัดส่งเอกสารทางไปรษณีย์ และค่าเดินทางไปราชการในการฝึกอบรม การประชุมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนางขึ้นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงานดังกล่าว
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑. เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน
|
||
2 | ๒. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลห้วยนาง ดำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์ตามเกณฑ์สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
|
||
3 | ๓. เพื่อให้ประชาชนได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติตามแผนงาน/โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลห้วยนาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
|
||
4 | ๓. เพื่อให้ประชาชนได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติตามแผนงาน/โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลห้วยนาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 5,000.00 | 0 | 0.00 | |
9 มี.ค. 61 - 9 มิ.ย. 61 | เดินทางไปราชการ | 0 | 5,000.00 | - |
๑. จัดทำโครงการเพื่อขอรับการพิจารณา ๒. ดำเนินงานตามโครงการ ๓. รายงานผลการปฏิบัติงาน
๑) การบริหารจัดการกองทุนฯ มีประสิทธิภาพ ๒) การใช้จ่ายเงินกองทุนฯ ตามแผนงาน/โครงการฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ๓) ประชาชนได้รับประโยชน์ในการปฏิบัติตามแผนงาน/โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลห้วยนาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 พ.ย. 2560 10:07 น.