โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ ”
ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ
หัวหน้าโครงการ
นางนันทภัค เขียวเทพ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย
มิถุนายน 2566
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
ที่อยู่ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ จังหวัด
รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05 เลขที่ข้อตกลง 5/2566
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 มกราคม 2566 ถึง 30 มิถุนายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ " ดำเนินการในพื้นที่ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มกราคม 2566 - 30 มิถุนายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 37,950.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
-
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส.
- 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต
- 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี
- 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย
- 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
- โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
60
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส.
2.ให้มีการจัดสร้างฐานช้อมูลของผู้สูงอายุ และสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน
3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย
4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจักการในองศ์กรของ ศพอส.
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
วันที่ 1 มกราคม 2566 เวลา 08:00 น.กิจกรรมที่ทำ
กิจกรรมที่1 08.00-08.30 ลงทะเบียน รับแฟ้มเอกสาร
08.30-09.00 พิธีเปิด
โดยนายกเทศมนตรีตำบลน้ำน้อย
09.00-10.00 วิทยากรให้ความรู้ เรื่องการดูแลสุขภาพในวัยผู้สูงอายุเบื้องต้น
มีการออกกำลังกาย
โดยนางกนกวรรณ เอียดชู
ฝ่ายกิจกรรมของสาขาสมาคมผู้สูงอายุประจำจังหวัดสงขลา
10.00-10.10 พักรับประทานอาหาร
10.10-12.00 แจกใบความรู้
วิทยากรบรรยายเรื่อง
การเปลี่ยนแปลงในวัยสูงอายุกับการดูแลสุขภาพกายสุขภาพจิต
โดยนางไพรัส วีรการณ์ อดีตรองผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาล ร.พสงขลา
12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00-15.00 การบริหารร่างกายแบบต่างๆ
โดย วิทยากรและผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่าน
15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง
15.10-16.00 ฝึกปฏิบัติ แบ่งกลุ่ม
กิจกรรมที่2 08.00-08.30 ลงทะเบียน รับเอกสาร
08.30-10.00 สันทนาการ
โดย นางกนกวรรณ เอียดชู
อภิปราย บทบาทของภาคีเครื่อข่ายต่อการขับเคลื่อนงานของผู้สูงอายุ
แบบมีส่วนร่วมให้เข็มแข็งในชมรม ศพอส
โดย นางไพรัส วีรการณ์
10.00-10.10 พักรับประทานอาหารว่าง
10.10-12.00 อภิปรายเรื่อง ปัจจัยสำคัญทำให้องค์กรผู้สูงอายุเข็มแข็งและมีบริหาร
จัดการขับเคลื่อนงานแบบมีส่วนร่วมของภาคี
โดย นางไพรัส วีรการณ์
12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00-15.00 สันทนาการ
บรรยายเรื่อง การทำกิจกรรมที่สำคัญของ ศพอส
15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง
15.10-16.00 ฝึกปฏิบัติ สรุปและอภิปรายงานที่รับผิดชอบ
กิจกรรมที่3 08.30-09.00 ลงทะเบียน
ออกกำลังกายร่วมกันแบบตารางเก้าช่อง
09.00-10.00 วิทยากรบรรยาย
เรื่อง การจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ปลอดภัย สำหรับผู้สูงอายุ
โดย นางสาวจรรเพ็ญ ภัทรเดช
หัวหน้าพยาบาลศูนย์สุขภาพผู้สูงอายุภาคใต้สงขลา โรงพยาบาลสงขลา
10.00-10.10 พักรับประทานอาหารว่าง
10.10-12.00 ฝึกปฏิบัติการออกกำลังกายร่วมกัน
12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00-15.00 ฝึกปฏิบัติการออกกำลังกายเป็นกลุ่ม
ฝึกปฏิบัติการสื่อสารแบบต่างๆในโทรศัพท์
โดยนางสาวจรรเพ็ญ ภัทรเดช
15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง
15.10-16.00 สรุปผลจากการปฏิบัติ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1.ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส
2.ให้มีการจัดสร้างฐานข้อมูลของผู้สูงอายุ และ สภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน
3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย
4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจัดการในองค์กรของ ศพอส
60
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส.
ตัวชี้วัด : ร้อยละให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส
1.00
2
2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต
ตัวชี้วัด : ร้อยละให้มีการจัดสร้างฐานข้อมูลของผู้สูงอายุ และสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน
1.00
3
3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี
ตัวชี้วัด : ร้อยละผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย
1.00
4
4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย
ตัวชี้วัด : ร้อยละได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจัดการในองค์กรของ ศพอส
1.00
5
5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
ตัวชี้วัด : ร้อยละคณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
1.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
60
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
60
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
-
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส. (2) 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต (3) 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี (4) 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย (5) 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ (2) โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ จังหวัด
รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางนันทภัค เขียวเทพ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ ”
ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ
หัวหน้าโครงการ
นางนันทภัค เขียวเทพ
มิถุนายน 2566
ที่อยู่ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ จังหวัด
รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05 เลขที่ข้อตกลง 5/2566
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 มกราคม 2566 ถึง 30 มิถุนายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ " ดำเนินการในพื้นที่ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มกราคม 2566 - 30 มิถุนายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 37,950.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
-
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส.
- 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต
- 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี
- 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย
- 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
- โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | 60 | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส. 2.ให้มีการจัดสร้างฐานช้อมูลของผู้สูงอายุ และสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน 3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย 4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจักการในองศ์กรของ ศพอส.
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ |
||
วันที่ 1 มกราคม 2566 เวลา 08:00 น.กิจกรรมที่ทำกิจกรรมที่1 08.00-08.30 ลงทะเบียน รับแฟ้มเอกสาร 08.30-09.00 พิธีเปิด โดยนายกเทศมนตรีตำบลน้ำน้อย 09.00-10.00 วิทยากรให้ความรู้ เรื่องการดูแลสุขภาพในวัยผู้สูงอายุเบื้องต้น มีการออกกำลังกาย โดยนางกนกวรรณ เอียดชู ฝ่ายกิจกรรมของสาขาสมาคมผู้สูงอายุประจำจังหวัดสงขลา 10.00-10.10 พักรับประทานอาหาร 10.10-12.00 แจกใบความรู้ วิทยากรบรรยายเรื่อง การเปลี่ยนแปลงในวัยสูงอายุกับการดูแลสุขภาพกายสุขภาพจิต โดยนางไพรัส วีรการณ์ อดีตรองผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาล ร.พสงขลา 12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00-15.00 การบริหารร่างกายแบบต่างๆ โดย วิทยากรและผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่าน 15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง 15.10-16.00 ฝึกปฏิบัติ แบ่งกลุ่ม กิจกรรมที่2 08.00-08.30 ลงทะเบียน รับเอกสาร 08.30-10.00 สันทนาการ โดย นางกนกวรรณ เอียดชู อภิปราย บทบาทของภาคีเครื่อข่ายต่อการขับเคลื่อนงานของผู้สูงอายุ แบบมีส่วนร่วมให้เข็มแข็งในชมรม ศพอส โดย นางไพรัส วีรการณ์ 10.00-10.10 พักรับประทานอาหารว่าง 10.10-12.00 อภิปรายเรื่อง ปัจจัยสำคัญทำให้องค์กรผู้สูงอายุเข็มแข็งและมีบริหาร จัดการขับเคลื่อนงานแบบมีส่วนร่วมของภาคี โดย นางไพรัส วีรการณ์ 12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00-15.00 สันทนาการ บรรยายเรื่อง การทำกิจกรรมที่สำคัญของ ศพอส 15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง 15.10-16.00 ฝึกปฏิบัติ สรุปและอภิปรายงานที่รับผิดชอบ กิจกรรมที่3 08.30-09.00 ลงทะเบียน ออกกำลังกายร่วมกันแบบตารางเก้าช่อง 09.00-10.00 วิทยากรบรรยาย เรื่อง การจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ปลอดภัย สำหรับผู้สูงอายุ โดย นางสาวจรรเพ็ญ ภัทรเดช หัวหน้าพยาบาลศูนย์สุขภาพผู้สูงอายุภาคใต้สงขลา โรงพยาบาลสงขลา 10.00-10.10 พักรับประทานอาหารว่าง 10.10-12.00 ฝึกปฏิบัติการออกกำลังกายร่วมกัน 12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00-15.00 ฝึกปฏิบัติการออกกำลังกายเป็นกลุ่ม ฝึกปฏิบัติการสื่อสารแบบต่างๆในโทรศัพท์ โดยนางสาวจรรเพ็ญ ภัทรเดช 15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง 15.10-16.00 สรุปผลจากการปฏิบัติ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส 2.ให้มีการจัดสร้างฐานข้อมูลของผู้สูงอายุ และ สภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน 3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย 4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจัดการในองค์กรของ ศพอส
|
60 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส. ตัวชี้วัด : ร้อยละให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส |
1.00 |
|
||
| 2 | 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต ตัวชี้วัด : ร้อยละให้มีการจัดสร้างฐานข้อมูลของผู้สูงอายุ และสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน |
1.00 |
|
||
| 3 | 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี ตัวชี้วัด : ร้อยละผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย |
1.00 |
|
||
| 4 | 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย ตัวชี้วัด : ร้อยละได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจัดการในองค์กรของ ศพอส |
1.00 |
|
||
| 5 | 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย ตัวชี้วัด : ร้อยละคณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย |
1.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 60 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | 60 | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส. (2) 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต (3) 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี (4) 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย (5) 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ (2) โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ จังหวัด
รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางนันทภัค เขียวเทพ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......