กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการส่งเสริมสุขภาพด้วยการออกกำลังกายของบุคลากร พนักงาน ลูกจ้างเทศบาลตำบลปากพะยูน ปี 2566 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมสุขภาพด้วยการออกกำลังกายของบุคลากร พนักงาน ลูกจ้างเทศบาลตำบลปากพะยูน ปี 2566

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการส่งเสริมสุขภาพด้วยการออกกำลังกายของบุคลากร พนักงาน ลูกจ้างเทศบาลตำบลปากพะยูน ปี 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 66-L7579-10(1)-04 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 พฤษภาคม 2566 - 29 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 20,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สุขภาพที่ดีเป็นสิ่งที่ทุกคนพึงปรารถนา และการมีสุขภาพที่ดีไม่ได้หมายถึงเพียงการมีหลักประกันในการเข้าถึงบริการสุขภาพเท่านั้น แต่สุขภาพหมายถึงภาวะของมนุษย์ที่สมบูรณ์ทั้งทางกาย ทางจิต ทางปัญญาและทางสังคม เชื่อมโยงกันเป็นองค์รวมอย่างสมดุล ซึ่งในการมีสุขภาพที่ดีนั้น ต้องเริ่มสร้างจากตนเอง ด้วยการรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ การออกกำลังกาย และการพักผ่อนที่เพียงพอ การออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอจะช่วยส่งเสริมให้คนมีสุขภาพที่ดี ร่างกายแข็งแรง แต่จะเห็นว่าคนส่วนใหญ่มียังขาดการออกกำลังกาย อาจด้วยภาระหน้าที่ ไม่มีเวลา หรือขาดแรงจูงใจในการทำกิจกรรมดังกล่าว ดังนั้นออกกำลังกายจะช่วยเสริมสร้างสุขภาพทางกาย ยังช่วยส่งเสริมสุขภาพทางจิต ลดภาวะเครียด เกิดการสร้างสัมพันธภาพ  กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลปากพะยูน ได้เห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ของกิจกรรมดังกล่าว จึงจัดกิจกรรมการออกกำลังกายขึ้น เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรพนักงานทุกคนตระหนักและให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพตนเองมากขึ้น รวมทั้งยังเป็นการส่งเสริมการทำกิจกรรมร่วมกันของพนักงาน การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร เกิดเป็นสุขภาวะทั้งทางกาย จิตใจ และสังคม

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. ข้อที่ 1 เพื่อเพิ่มทางเลือกและสร้างพื้นที่ให้ทุกคนทำกิจกรรมการออกกำลังกายร่วมกัน
2. ข้อที่ 2 เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะให้กับพนักงานในองค์กรด้วยการจัดกีฬาสีภายใน
3. ข้อที่ 3 เพื่อส่งเสริมให้พนักงานเทศบาลฯ เกิดความตระหนัก เห็นความสำคัญ ดูแลสุขภาพตนเองมากขึ้น

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. - การดำเนินงานเป็นไปตามแผนงาน เด็กที่เข้าร่วมโครงการมีอายุระหว่าง 6- 14 ปี เวลาในการดำเนินงานและอุปกรณ์เพียงพอต่อจำนวนผู้รับบริการ เด็กและเยาวชนที่ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการส่วนใหญ่ให้ความร่วมมือในการขลิบหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชาย
2. การแข่งขันกีฬาสีภายใน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพด้านการออกกำลังกายของแต่ละคน
2. มีการทำกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ทุกคนออกกำลังกายมากขึ้น และมีสุขภาพที่ดี

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น