พัฒนางานระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดอน
| ชื่อโครงการ | พัฒนางานระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดอน |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 020/2560 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2559 - 29 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 4,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดอน |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวแวนูรไอนีแวหะยี |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลดอน อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.786,101.482place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๕มาตรา ๑๘(๙)และมาตรา ๔๗
ได้กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นมีมติเมื่อวันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๙เห็นชอบให้การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งหมายถึงกองทุนสุขภาพตำบลโดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงกลุ่มคนพิการกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงโดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่นเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดลดบทบาทของรัฐส่วนกลางในการดำเนินการเอง
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดอนจัดตั้งกองทุนเมื่อปีงบประมาณ
๒๕๔๙นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของตำบลดอนที่มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่การเข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
|---|
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
๑วางแผนการดำเนินงานเพื่อพัฒนางานระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดอน ๒จัดเตรียมการประชุมเพื่อพัฒนางานระบบบริหารจัดการกองทุนจัดทำกระเป๋าสำหรับการประชุมจัดทำเอกสารคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่จัดเตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๓ติดต่อสาธารณสุขอำเภอปะนาเระเพื่อขอความอนุเคราะห์เจ้าหน้าที่มาให้ความรู้เกี่ยวกับงานกองทุน ๔ดำเนินการจัดประชุม ๕สรุปรายงานโครงการพัฒนางานระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดอน
๑คณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ และดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะทำงานควบคุมกำกับและติดตามประเมินผลกองทุน
๒ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันระหว่างวิทยากรและคณะกรรมการกองทุน
๓ทำให้กองทุนเกิดการพัฒนา อันเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างนวัตกรรมในระดับชุมชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ธ.ค. 2559 14:46 น.