โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.โคกสะบ้า (ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุน ฯ)
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.โคกสะบ้า (ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุน ฯ) |
รหัสโครงการ | L1473-66-04-001 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า |
วันที่อนุมัติ | 3 พฤศจิกายน 2565 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2566 |
งบประมาณ | 98,221.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวจารุพรรณ ช่วยขำ |
พี่เลี้ยงโครงการ | - |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกสะบ้า อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.49,99.714place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์สนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10(4)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์ปกครองส่วนื้องถิ่นไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 15 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้าเป็นไปโดยมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า ดังนั้นองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า ขอรับงบประมาณสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 80 บรรลุตามเป้าหมาย |
1.00 | |
2 | 2. เพื่อเพิมศักยภาพของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ อปท. ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการทองทุน ร้อยละ 80 บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
1.00 |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | พ.ย. 65 | ธ.ค. 65 | ม.ค. 66 | ก.พ. 66 | มี.ค. 66 | เม.ย. 66 | พ.ค. 66 | มิ.ย. 66 | ก.ค. 66 | ส.ค. 66 | ก.ย. 66 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.โคกสะบ้า(1 ต.ค. 2565-30 ก.ย. 2566) | 98,221.00 | ||||||||||||
รวม | 98,221.00 |
1 โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.โคกสะบ้า | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 30 | 98,221.00 | 0 | 0.00 | |
17 ส.ค. 66 | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.โคกสะบ้า | 30 | 98,221.00 | - | ||
1.บริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ส.ค. 2566 11:18 น.