โครงการ work health work place | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)

กิจกรรม	ระยะเวลา		เป้าหมาย/วิธีการ		ผลการดำเนินงาน		ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
กิจกรรม	ตามแผน	ปฏิบัติจริง	ตามแผน	ปฏิบัติจริง	ตามแผน	ปฏิบัติจริง	ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
จัดตั้งจุดบริการสุขภาพดีวัยทำงานในองค์กรเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา “จุดบริการสุขภาพเบื้องต้น”	2 ต.ค. 2566	6 พ.ย. 2566		จัดตั้งจุดบริการสุขภาพดีวัยทำงานในองค์กรเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา “จุดบริการสุขภาพเบื้องต้น” เพื่อเฝ้าระวังความเสี่ยงด้านสุขภาพของบุคลากรรวมถึงประชาชนที่มารับบริการ ณ สำนักงานเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา และส่งเสริมให้บุคลากร/ประชาชนเข้าถึงการตรวจวัดความดันโลหิตด้วยตนเองได้สะดวกมากยิ่งขึ้น รวมถึงจัดทำคู่มือสุขภาพ สนับสนุนแก่บุคลากรในสังกัดเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ไว้ติดตามและบันทึกผลการตรวจวัดความดันโลหิตและตรวจสุขภาพเบื้องต้น		จุดบริการสุขภาพดีวัยทำงานในองค์กร (จุดบริการสุขภาพเบื้องต้น)1 จุด
คัดกรองความเสี่ยงสุขภาพด้านโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในกลุ่มวัยทำงานสังกัดเทศบาล	1 พ.ย. 2566	21 พ.ย. 2566		จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองความเสี่ยงสุขภาพด้านโรคไม่ติดต่อเรื้อรังให้แก่บุคลากรในสังกัดเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา จำนวน 142 คน 1. ประเมินค่าดัชนีมวลกาย จำนวน 142 คน 2. ตรวจคัดกรองเบาหวาน โดยตรวจน้ำตาลปลายนิ้ว (FCBG) จำนวน 119 คน 3. ตรวจคัดกรองความดันโลหิตสูง จำนวน 140 คน 4. ประเมินพฤติกรรมเสี่ยง (สุรา/บุหรี่)		ผลตรวจคัดกรองภาวะโภชนาการ โดยการประเมินจากค่าดัชนีมวลกาย (BMI) พนักงานสังกัดเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา มีค่า BMI เกินค่ามาตรฐาน 98 ราย ผลตรวจคัดกรองเบาหวาน พบบุคลากรมีผลน้ำตาลในเลือด อยู่ในกลุ่มเสี่ยง (ตรวจปลายนิ้ว) 11 คน ผลตรวจคัดกรองความดันโลหิต จำนวน 140 คน พบความดันอยู่ในเกณฑ์เหมาะสม ร้อยละ 38.57, เกณฑ์ปกติ ร้อยละ 27.14, สูงกว่าปกติ ร้อยละ 15.71, สูง ระดับ 1 ร้อยละ 11.43, สูงระดับ 2 ร้อยละ 2.14 และความดันโลหิตสูง ระดับ3 ร้อยละ 2.14 ผลประเมินพฤติกรรมเสี่ยง พนักงานชายในสังกัด มีพติกรรมเสี่ยงสูบบุหรี่ ร้อยละ55.26
จัดอบรมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง	1 พ.ย. 2566	15 ธ.ค. 2566		จัดกิจกรรมอบรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง และวางแผนการดูแลสุขภาพที่จำเพาะรายกลุ่ม ในวันที่ ๑๕ ธันวาคม ๒๕๖๖ ณ ห้องประชุมกันเกรา ๓ สำนักงานเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ทีมวิทยากรจากศูนย์แพทย์ชุมชนควนลัง มีบุคลากรที่อยู่ในกลุ่มเสี่ยงประสงค์เข้าร่วม จำนวน ๕๕ คน จากกลุ่มเสี่ยงทั้งหมด ๘๙ คน คิดเป็นร้อยละ ๖๑.๗๙ โดยผู้เข้าร่วมกิจกรรมเป็นผู้ที่มีภาวะเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ดังนี้ - กลุ่มเสี่ยงที่มีค่าดัชนีมวลกายเกินค่ามาตรฐาน จำนวน ๒๘ ราย - กลุ่มเสี่ยงที่มีค่าดัชนีมวลกายต่ำกว่าค่ามาตรฐาน จำนวน ๓ ราย - กลุ่มเสี่ยงโรคเบาหวาน จำนวน ๙ ราย - กลุ่มเสี่ยงโรคความดันโลหิตสูง จำนวน ๑๕ ราย		บุคลากรที่อยู่ในกลุ่มเสี่ยงประสงค์เข้าร่วม จำนวน ๕๕ คน จากกลุ่มเสี่ยงทั้งหมด ๘๙ คน คิดเป็นร้อยละ ๖๑.๗๙
ติดตามผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในกลุ่มเสี่ยงเบาหวาน/ความดันโลหิตสูง	1 ธ.ค. 2566	30 เม.ย. 2567		การติดตามกลุ่มที่มีภาวะโภชนาการ จากการประเมินค่าดัชนีมวลกายอยู่ในกลุ่มเกินเกณฑ์มาตรฐาน มีค่าดัชนีมวลกาย BMI มากกว่า ๒๒.๙ กิโลกรัม/ตารางเมตร ที่รับการประเมินการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพรอบ ๖ เดือน ซึ่งมีบุคลากรสังกัดเทศบาล จำนวน ๓ ราย ที่สามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อสุขภาพที่ดีได้อย่างต่อเนื่อง และมีน้ำหนักลดลงใกล้เคียง ๑๐% ของน้ำหนักเริ่มต้น ได้แก่ ๑) นายวิธาร สุวรรณชาตรี สังกัดกองช่าง น้ำหนักเริ่มต้น ๘๖ กิโลกรัม ลดเหลือ ๗๘ กิโลกรัม น้ำหนักลดลง ๙.๓% ของน้ำหนักเริ่มต้น ๒) นางสาววรางคณา ดำดี สังกัดกองคลัง น้ำหนักเริ่มต้น ๘๗ กิโลกรัม ลดเหลือ ๘๐ กิโลกรัม น้ำหนักลดลง ๘ % ของน้ำหนักเริ่มต้น ๓) นางสาวธันยพร เฉลิมบุญ สังกัดสำนักปลัดเทศบาล น้ำหนักเริ่มต้น ๗๙ กิโลกรัม ลดเหลือ ๗๓ กิโลกรัม น้ำหนักลดลง ๗.๖% ของน้ำหนักเริ่มต้น ๒) ผลการติดตามกลุ่มบุคลากรที่ผลคัดกรองอยู่ในกลุ่มเสี่ยงโรคเบาหวาน จำนวน ๑๑ คน รับการติดตามโดยการตรวจน้ำตาลในเลือดด้วยวิธีเจาะจากปลายนิ้วขณะอดอาหาร จำนวน ๙ คน พบว่ามีผลน้ำตาลในเลือดอยู่ในเกณฑ์เหมาะสม ( หรือ = ๑๒๖ มก./ดล. จำนวน ๒ คน ได้เข้าสู่กระบวนการรักษาโรคเบาหวานแล้ว ๓) การติดตามบุคลากรที่มีผลคัดกรองความดันโลหิตสูง ในเกณฑ์ “เป็นโรคความดันโลหิตสูง” (มีค่าตั้งแต่ ๑๘๐/๑๑๐ มม.ปรอทขึ้นไป) จำนวน ๓ ราย พบว่าได้รับการวินิจฉัยเป็นโรคความดันโลหิตสูง และรับการรักษาที่โรงพยาบาลหาดใหญ่ สามารถควบคุมความดันโลหิตอยู่ในค่า BP		1.บุคลากรสังกัดเทศบาล จำนวน ๓ ราย ที่สามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อสุขภาพที่ดีได้อย่างต่อเนื่อง และมีน้ำหนักลดลงใกล้เคียง ๑๐% ของน้ำหนักเริ่มต้น 2. บุคลากรที่มีผลคัดกรองความดันโลหิตสูง ในเกณฑ์ “เป็นโรคความดันโลหิตสูง” (มีค่าตั้งแต่ ๑๘๐/๑๑๐ มม.ปรอทขึ้นไป) จำนวน ๓ ราย พบว่าได้รับการวินิจฉัยเป็นโรคความดันโลหิตสูง และรับการรักษาที่โรงพยาบาลหาดใหญ่ สามารถควบคุมความดันโลหิตอยู่ในค่า BP
สรุปและรายงานผลโครงการ	1 เม.ย. 2567	1 เม.ย. 2567		จัดทำเล่มสรุปรายงานโครงการ		เล่มโครงการ 1 เล่ม
กิจกรรมเสริมสร้างแจงจูงใจแก่บุคลากรในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม	24 เม.ย. 2567	24 เม.ย. 2567		จัดกิจกรรมเสริมสร้าง ขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อเป็นการในการดูแลสุขภาพตนเอง จำนวน ๓ ราย ที่สมารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อสุขภาพที่ดีได้อย่างต่อเนื่อง และมีน้ำหนักลดลงใกล้เคียง ๑๐% ของน้ำหนักเริ่มต้น โดยมอบรางวัล “บุคคลต้นแบบด้านการดูแลสุขภาพภายในองค์กร” ของเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ดังนี้ ๑) นายวิธาร สุวรรณชาตรี สังกัดกองช่าง น้ำหนักเริ่มต้น ๘๖ กิโลกรัม ลดเหลือ ๗๘ กิโลกรัม น้ำหนักลดลง ๙.๓% ของน้ำหนักเริ่มต้น ๒) นางสาววรางคณา ดำดี สังกัดกองคลัง น้ำหนักเริ่มต้น ๘๗ กิโลกรัม ลดเหลือ ๘๐ กิโลกรัม น้ำหนักลดลง ๘ % ของน้ำหนักเริ่มต้น ๓) นางสาวธันยพร เฉลิมบุญ สังกัดกอง น้ำหนักเริ่มต้น ๗๙ กิโลกรัม ลดเหลือ ๗๓ กิโลกรัม น้ำหนักลดลง ๗.๖% ของน้ำหนักเริ่มต้น		บุคลากรสังกัดเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อดูแลสุขภาพตนเอง จำนวน ๓ ราย