กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปีงบประมาณ 2567
รหัสโครงการ	2567-L6896-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง
วันที่อนุมัติ	8 กันยายน 2566
ปี	2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ	766,050.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มจากข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น และ ข้อ 23 วรรคสองกำหนดว่าในกรณีที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ไม่ได้รับการจัดสรรจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติตามข้อ 7(1) ให้การดำเนินงานเพื่อบริหารจัดการและพัฒนากองทุน ตามข้อ 10(4) ให้สนับสนุนค่าใช้จ่ายได้ไม่เกินวงเงินของปีงบประมาณที่ผ่านมา
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ได้มีการดำเนินงานด้านการบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)ด้วย ฉะนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ ในการนี้สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังจึงของบประมาณในการดำเนินโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ประจำปีงบประมาณ 2567 เพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการ และบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไปทั้งปัจจุบันและอนาคตต่อไป

1. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯให้มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

1. ประชุมคณะกรรมการบริหาร
2. จ้างพนักงานจ้างกองทุนฯ
3. จัดซื้อจัดจ้างพัสดุ/ครุภัณฑ์ ที่ใช้ในสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
4. ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาบุคลากรฯ
5. ประชุมอนุกรรมการ
6. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ
7. ประชุมอนุกรรมการLTC
8. ประชุมคณะทำงาน
9. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2567
10. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2567
11. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2567
12. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2567
13. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 1
14. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
15. ค่าถ่ายเอกสาร
16. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2567
17. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 6/2567
18. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 2
19. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 3
20. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 4
21. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 5
22. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 6
23. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 7
24. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 8
25. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 9
26. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 10
27. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 11
28. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน งวดที่ 12
29. จัดซื้อวัสดุประจำสำนักงานฯ
30. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
31. กิจกรรมอบรมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการฯ
32. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2568
33. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2568
34. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2568
35. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2568
36. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 5/2568
37. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 6/2568
38. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2568
39. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2568
40. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2568
41. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 4/2568
42. ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 1/2568
43. ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 2/2568
44. ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 3/2568
45. ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 4/2568
46. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 1/2568
47. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2568

1. การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังมีประสิทธิภาพมากขึ้น
   
2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ อนุกรรมการติดตามและประเมินผลฯ อนุกรรมการ LTC และคณะทำงานฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน
3. แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน