โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2567 (ประเภทที่ 4)
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2567 (ประเภทที่ 4) |
รหัสโครงการ | 67-L5280-4-001 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 199,827.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายธำรง คงอาษา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.953,100.03place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล เป็นกองทุนหนึ่งที่จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นปัญหา ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยกองทุนเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนได้ตามเป้าหมายตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ข้อที่ 2 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่จ้างเหมาในการดำเนินงานกองทุน ข้อที่ 3 เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ ข้อที่ 4 เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน 1.คณะกรรมการ, คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ได้รับค่าตอบแทนในการประชุมทุกครั้งที่มีการจัดประชุม 2.กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ 3.กองทุนฯมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานที่เพียงพอต่อความต้องการในการทำงานของกองทุนฯ 4.กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างเพียงพอ |
- คณะกรรมการและอนุกรรมการ, คณะทำงาน, ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม 2. กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ 3. กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ต.ค. 2566 15:50 น.