กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2567 (ประเภทที่ 4)

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนกาหลง

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2567 (ประเภทที่ 4)

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2567 (ประเภทที่ 4)
รหัสโครงการ 67-L5280-4-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง
วันที่อนุมัติ 27 กันยายน 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 199,827.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายธำรง คงอาษา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล เป็นกองทุนหนึ่งที่จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นปัญหา ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยกองทุนเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนได้ตามเป้าหมายตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. ข้อที่ 1 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ข้อที่ 2 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่จ้างเหมาในการดำเนินงานกองทุน ข้อที่ 3 เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ ข้อที่ 4 เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการและอนุกรรมการ, คณะทำงาน, ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม   2. กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ   3. กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ