กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุน
รหัสโครงการ L3338-04-03
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เลขานุการกองทุนฯ อบต.ฝาละมี
วันที่อนุมัติ 1 กุมภาพันธ์ 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 กุมภาพันธ์ 2567 - 30 ตุลาคม 2567
กำหนดวันส่งรายงาน 30 ตุลาคม 2567
งบประมาณ 118,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายศุภชัย ทองหนู
พี่เลี้ยงโครงการ นายเสงี่ยม ศรีทวี
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลฝาละมี
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 มี.ค. 2567 30 ต.ค. 2567 14,450.00
2 1 มี.ค. 2567 30 ต.ค. 2567 14,450.00
3 1 มี.ค. 2567 30 ต.ค. 2567 7,150.00
4 1 มี.ค. 2567 30 ต.ค. 2567 61,950.00
5 1 มี.ค. 2567 30 ต.ค. 2567 20,000.00
รวมงบประมาณ 118,000.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 17 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
17.00
2 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
4.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล องค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ฝาละมีขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

แผนงาน โครงการ ได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 100

0.00
2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

กองทุนมีระเบียบที่จำเป็นและมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

0.00
3 เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ทีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

การดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

0.00
4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ทีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ร้อยละ 100 ของหน่วยงาน กลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินโครงการไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

0.00
5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ร้อยละ 100 มีความถูกต้องของรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 118,000.00 0 0.00
1 ก.พ. 67 - 30 ต.ค. 67 กิจกรรมการจัดการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ 0 36,050.00 -
1 ก.พ. 67 - 30 ต.ค. 67 การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 0 61,950.00 -
1 ก.พ. 67 - 30 ต.ค. 67 จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน 0 20,000.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. การรับ จ่ายเงิน การเก็บรักษาและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ก.พ. 2567 15:51 น.