โครงการบริหารจัดการกองทุน
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)17
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล องค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ฝาละมีขึ้น
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน90100
แผนงาน โครงการ ได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 100
-
เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน95100
กองทุนมีระเบียบที่จำเป็นและมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
-
เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ทีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด95100
การดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
-
เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ทีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด85100
ร้อยละ 100 ของหน่วยงาน กลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินโครงการไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
-
เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ95100
ร้อยละ 100 มีความถูกต้องของรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]17
-
ตัวแทนแกนนำสุขภาพชุมชน หมู่บ้านละ 3 คน33
-
ผู้บริหาร4
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมการจัดการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี
ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท ครั้งที่ 3 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท ครั้งที่ 4 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท 2.มีการประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 11 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 275 บาท รวมเป็นเงิน 3,575 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 11 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 275 บาท รวมเป็นเงิน 3,575 บาท1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 30 ตุลาคม 256736050 บาท -
การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1. ค่าห้องประชุม จำนวน 2 วันๆละ 4,500 บาท เป็นเงิน 9,000 บาท 2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ 25 บาท (จำนวน 3 มื้อ) เป็นเงิน 3,750 บาท 3. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 ชุดๆ 70 บาท (จำนวน 2 มื้อ) เป็นเงิน 7,000 บาท 4. ค่าอาหารเย็น จำนวน 50 ชุดๆ 70 บาท (จำนวน 1 มื้อ) เป็นเงิน 3,500 บาท 5. ค่าห้องพัก จำนวน 1 วัน (รวมอาหารเช้า) ห้องละ 600 บาท จำนวน 25 ห้อง เป็นเงิน 15,000 บาท 6. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 7. ค่ารถทัวร์ วันละ 7,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 14,000 บาท 8. ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ 3,700 บาท
1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 30 ตุลาคม 256761950 บาท -
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน
การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุน
1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 30 ตุลาคม 256720000 บาท
สามารถถั่วเฉลี่ยได้ทุกรายการ
1.แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. การรับ จ่ายเงิน การเก็บรักษาและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
