กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุน

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฝาละมี
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุน
2567
เลขานุการกองทุนฯ อบต.ฝาละมี
ตำบลฝาละมี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    17

     

  2. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล องค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ฝาละมีขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
    90
    100

    แผนงาน โครงการ ได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 100

  2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
    95
    100

    กองทุนมีระเบียบที่จำเป็นและมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

  3. เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ทีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
    95
    100

    การดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

  4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ทีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
    85
    100

    ร้อยละ 100 ของหน่วยงาน กลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินโครงการไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

  5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
    95
    100

    ร้อยละ 100 มีความถูกต้องของรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    17
  2. ตัวแทนแกนนำสุขภาพชุมชน หมู่บ้านละ 3 คน
    33
  3. ผู้บริหาร
    4
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กุมภาพันธ์ 2567 30 ตุลาคม 2567
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมการจัดการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ

    1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี
    ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท ครั้งที่ 3 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท ครั้งที่ 4 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 425 บาท รวมเป็นเงิน 7,225 บาท 2.มีการประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 11 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 275 บาท รวมเป็นเงิน 3,575 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 11 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 275 บาท รวมเป็นเงิน 3,575 บาท

    1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 30 ตุลาคม 2567

     

    36050 บาท
  2. การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

    มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1. ค่าห้องประชุม จำนวน 2 วันๆละ 4,500 บาท เป็นเงิน 9,000 บาท 2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ 25 บาท (จำนวน 3 มื้อ) เป็นเงิน 3,750 บาท 3. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 ชุดๆ 70 บาท (จำนวน 2 มื้อ) เป็นเงิน 7,000 บาท 4. ค่าอาหารเย็น จำนวน 50 ชุดๆ 70 บาท (จำนวน 1 มื้อ) เป็นเงิน 3,500 บาท 5. ค่าห้องพัก จำนวน 1 วัน (รวมอาหารเช้า) ห้องละ 600 บาท จำนวน 25 ห้อง เป็นเงิน 15,000 บาท 6. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 7. ค่ารถทัวร์ วันละ 7,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 14,000 บาท 8. ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ 3,700 บาท

    1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 30 ตุลาคม 2567

     

    61950 บาท
  3. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน

    การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุน

    1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 30 ตุลาคม 2567

     

    20000 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

สามารถถั่วเฉลี่ยได้ทุกรายการ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. การรับ จ่ายเงิน การเก็บรักษาและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
อบต.ฝาละมีโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ก.พ. 2567 15:51 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 6 มี.ค. 2567 16:00 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5