กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปี 2569
รหัสโครงการ 69-L3018-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเทศบาลเมืองรูสะมิแล
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 236,774.31 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายบันเทิง ล่องจันทร์
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 39 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

ดังนั้นกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแลขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ ให้มีความรู้ ความเข้าจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาส ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

 

2 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 39 236,774.31 0 0.00 236,774.31
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ประชุมคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล 21 41,580.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล 4 6,200.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ต.ค. 69 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล 4 1,940.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ประชุมคณะอนุกรรมการ Long Term Care 10 11,250.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 จ่ายค่าตอบแทนใช้สอย และวัสดุสำนักงาน 0 2,500.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารงานกองทุนฯ 0 119,304.31 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 ค่าจ้างพนักงานประจำกองทุนฯ 0 54,000.00 - -
รวมทั้งสิ้น 39 236,774.31 0 0.00 236,774.31

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. มีการดำเนินงานบริหารกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
  3. การเสนอแผนงาน/โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  4. การรับเงิน/การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 มี.ค. 2567 00:00 น.