กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ปี2561
รหัสโครงการ 61-L5245-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักเลขานุการกองทุน
วันที่อนุมัติ 2 ตุลาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 2 ตุลาคม 2560 - 28 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 28 กันยายน 2561
งบประมาณ 50,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวพงศ์เพ็ญ จูงศิริ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลเขามีเกียรติ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.774,100.524place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 2 ต.ค. 2560 28 ก.ย. 2561 50,000.00
รวมงบประมาณ 50,000.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 17 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตาม ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรม5 ประเภท คือ 1.สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ 2.สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ 3.สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ4.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและ 5. กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี (ตามหลักเกณฑ์ข้อ 4) สำนักงานเลขานุการกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขามีเกียรติขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

2 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  • เพิ่มจำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) จำนวน 6 องค์กร
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
  • จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวน โครงการ
  • เกิดคณะทำงานติดตามประเมินผลโครงการ 1 ชุด ลงสนับสนุนพื้นที่และผู้รับทุน
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
20 ธ.ค. 60 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 1 เพื่อทบทวนบทบาทอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ 17 1,870.00 -
19 ม.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 2 ในการจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพ 50 5,500.00 -
31 ม.ค. 61 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน (ศึกษาดูงาน) แลกเปลียนเรียนรู้กองทุนดีเด่น 17 8,000.00 -
14 ก.พ. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 3 พิจารณาโครงการครั้งที่1/60 17 7,225.00 -
6 เม.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่4เพื่อพิจารณาโครงการรอบที่2/61 17 7,225.00 -
13 ก.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่5 พิจารณาโครงการรอบที่ 3/61 17 7,225.00 -
24 ส.ค. 61 ทบทวนและประเมินแผนสุขภาพทุกหมู่บ้าน ปี 2562 175 4,285.00 -
14 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อติดตาม สรุปและประเมินกองทุน 17 8,670.00 -
รวม 327 50,000.00 0 0.00
  1. จัดทำแผนการจัดซื้อวัสดุ-อุปกรณ์สำนักงาน ครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อการดำเนินงานกองทุนฯ
  2. ติดต่อ ประสานงาน จัดทำแผนการประชุม
  3. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานและบริหารกองทุนสุขภาพตำบล โคกม่วง คลองหอยโข่ง
  4. การมีคณะทำงานติดตามถอดบทเรียนหรือสรุปผลการดำเนินงาน
  5. สรุปผล และรายงานผลการดำเนินงาน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ
  2. คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในแนวทางการดำเนินงานกองทุนและพิจารณาอนุมัติให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ สปสช.กำหนดได้
  3. เกิดการเรียนรู้ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้ระเบียบ/แนวทางปฏิบัติใหม่ๆ ให้เป็นไปใน ทิศทางเดียวกัน
  4. กองทุนมีแผนพัฒนาสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ มาจากสถานการณ์สุขภาพจริงในหมู่บ้าน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ธ.ค. 2560 11:20 น.