กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

จิตแจ่มใส ใจเบิกบาน ภาคีคนทำงานเป็นสุข

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโพธิ์
share
more_vert
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ประชุมวางแผนแนวทางการทำโครงการคณะทำงานพัฒนาองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) โดยใช้ความสุขพื้นฐานแปด ประการ (Happy 8) เป็นแนวทางในการบริหารจัดการ 22 ก.ค. 2567 -

จัดประชุม เพื่อคัดเลือกคณะทำงานและประชุม จัดทำแผนงานกิจกรรม จำนวน 4 ครั้ง
1.ค่าอาหารว่าง คณะทำงาน 16 คน เท่ากับ 16 คน x 35 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 2,240 บาท
2. ค่าอาหารกลางวัน คณะทำงาน 16 คนเท่ากับ 16 คนx 160 บาท x 1 ครั้งเป็นเงิน 2,560 บาท
- ครั้งที่ 1 คัดเลือกคณะทำงานจำนวน 16 คน พร้อมชี้แจงรายละเเอียดโครงการ
- ครั้งที่ 2 สำรวจข้อมูลวิเคราะห์
- ครั้งที่ 3 จัดทำแผน ปฏิบัติงาน โครงการ
- ครั้งที่ 4 ติดตามประเมินผล

-

-

-

-
2. ประชาสัมพันธ์ การสร้าง อบต.ควนโพธิ์ ให้เป็นองค์กรแห่งความสุข (BOHP Happy Workplace) โดยแนวทางความสุขพื้นฐานแปดประการ (Happy 8) 2 ก.ย. 2567 -

ชี้แจงในที่ประชุม ของสำนักงานฯและสำรวจข้อมูลพื้นฐาน ด้านร่างกายและจิตใจ และเปิดรับสมัครพนักงานและเจ้าหน้าที่ อบต.ควนโพธิ์ เข้าร่วมการทำกิจกรรมในโครงการ
กำหนดหัวข้อในการเรียนรู้
1.ทำแบบประเมิน ระดับความเครียด
2..การปรับความคิด และพฤติกรรมในการทำงาน สู่ความสำเร็จ” และกิจกรรม
กลุ่มสัมพันธ์ ( Team Building )“ใจสําราญ งานสําเร็จ” (จำนวน 3 ชั่วโมง)
3.การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตกับการทำงานอย่างมีความสุข(จำนวน 3 ชั่วโมง)
4.สุนทรยสนทนาในองค์กร (จำนวน 3 ชั่วโมงและกลุ่มสัมพันธ์)
(เวลา รับเปลี่ยนตามความเหหมาะสม)
1.จัดทำปป้ายไวนิล 1 ป้าย 500 บาท

-

-

-

-
3. ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากร รุ่นที่ 2 1 ต.ค. 2567 -

จัดประชุม ภาคีทางสังคมจำนวน 72 คนวิทยากร 3 คน รวม 72คน จำนวน 2 วัน
1.ค่าอาหาร 75 คนx 160 บาทx 2 มื้อเป็นเงิน 24,000 บาท
2.ค่าอาหารว่าง 75 คนx 35 บาท x 4 มื้อ เป็นเงิน 10,360 บาท
3.ค่าเช่าสถานที่ 2 วัน ๆละ 3,500 บาท รวม 7,000 บาท
4.ค่าวิทยากรบรรยายหลักสูตร กาย จิต สังคม ปัญญาดีจำนวน 10 ชม. X 600 บาท X 3 คนเป็นเงิน 18,000 บาท
รวมเป็นเงิน 59,500 บาท

-

-

-

-
4. ประกวดบุคลากรต้นแบบ แต่ละเดือน 1 ต.ค. 2567 -

จัดกิจกรรมเชิดชู บุคคลต้นแบบ แต่ละเดือน คัดเลือกโดยการวัดกิจกรรมที่เจ้าหน้าที่หรือพนักงาน อบต.ควนโพธิ์ มีการปฏิบัติและปรับเปลี่ยนพฤติกรรม รางวัล เกียรติบัติ และชุดปรับเปลี่ยนพฤติกรรมบุคคลต้นแบบด้านสุขภาพดี เดือนละ 1 คน จำนวน เดือนละ 1,000 บาท จำนวน 5 เดือน

-

-

-

-
5. ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากร รุ่นที่ 1 27 ธ.ค. 2567 -

จัดประชุมเจ้าหน้าที่ องค์กร จำนวน72 คน จำนวน 1 วัน วิทยากร 4 คน รวม 76 คน
1.ค่าอาหาร 76 คนx 160 บาทx 1 มื้อเป็นเงิน 12,160 บาท
2.ค่าอาหารว่าง 76 คนx 35 บาท x 2 มื้อ เป็นเงิน 5,320 บาท
3.ค่าเช่าสถานที่ 1 วัน ๆละ 3,500 บาท รวม 3,500 บาท
4.ค่าวิทยากรบรรยายหลักสูตร กาย จิต สังคม ปัญญาดีจำนวน 6 ชม. X 1,200 บาท และกิจกรรมกลุ่ม เป็นเงิน 7,200 บาท
5.ค่าวสดุสำนักงาน คู่มือ กระดาษ ถ่ายเอกสารร ดินสอ 9,680 บาท

-

-

-

-