โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด |
| รหัสโครงการ | L7577-04-68 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาตำบลตะโหมด |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2567 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 58,394.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโหมด อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อค้นหาปัญหาด้านสุขภาพและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจการด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้ประชาชนเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง ซึ่งในการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วน เช่น ตัวแทนจากชุมชน ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุข ตัวแทนจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ มาร่วมเป็นคณะกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์และตอบสนองความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมดได้ดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกตามนโยบายของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาตั้งแต่ปี พ.ศ.2551 และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 นั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับของกองทุนฯในแต่ละปีงบประมาณ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ สามารถอนุมัติโครงการสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ |
2.00 | 2.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน |
1.00 | 1.00 |
| 3 | เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนฯ มีการรายงานผลการดำเนินงานของโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณครบถ้วนร้อยละ 100 |
2.00 | 2.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 58,394.00 | 0 | 0.00 | 58,394.00 | |
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ | 0 | 46,950.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 0 | 5,850.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 31 ต.ค. 68 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ | 0 | 5,594.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 58,394.00 | 0 | 0.00 | 58,394.00 | ||
1.การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
2. สามารถอนุมัติแผนงาน โครงการสอดคล้องกับวัตถุประสงค์กองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ส.ค. 2567 00:00 น.