กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568 ”
ตำบลสุไหงปาดี อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส



หัวหน้าโครงการ
นายยูโซ๊ฟ ดอเลาะ




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568

ที่อยู่ ตำบลสุไหงปาดี อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 68-L2543-4-01 เลขที่ข้อตกลง 01/2568

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลสุไหงปาดี อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุไหงปาดี ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลสุไหงปาดี อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 68-L2543-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 109,671.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุไหงปาดี เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลสุไหงปาดี จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุไหงปาดี ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. 1.เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ
  2. 2.เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุม
  3. 3.เพื่อบริหารงบประมาณในกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสม คุ้มค่า และประหยัด

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
  2. จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุ
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
  5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
  6. เพิ่มศักยภาพหน่วยรับทุน
  7. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
  9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
  11. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4
  12. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3
  13. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
  14. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
  15. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 46

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 2.การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.คณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ มีการประชุมครบตามประกาศ 4.หน่วยงานที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ครบถ้วน สมบูรณ์


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุ

วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

ไม่มีการดำเนินการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ไม่มีการดำเนินการ

 

0 0

2. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1

วันที่ 15 ตุลาคม 2567 เวลา 13:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 (ไตรมาส1 เดือนตุลาคม2567 - ธันวาคม 2567) มีรายละเอียดดังนี้ 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน x คนละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คน x คนละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท 3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 14 คน x 1 มื้อ x มื้อละ 25 บาท เป็นเงิน 350 บาท

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

แผนการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง รายบุคคล ได้รับการอนุมัติ

 

14 0

3. พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ

วันที่ 16 ตุลาคม 2567 เวลา 08:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

เดินทางเข้าร่วมรับรางวัล กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ดีเด่น ณ โรงแรมบีพี แกรนด์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จำนวน 3 คน ดังนี้ 1. นายยูโซ๊ฟ  ดอเลาะ
2.นางสาวอัจจิมา  แก้วสุกใส 3.นางสาวศรีกัญญา  ภู่สาย

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับงานกองทุนฯ

 

0 0

4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1

วันที่ 21 มกราคม 2568 เวลา 13:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 ( เดือนตุลาคม2567 - กุมภาพันธ์ 2568) มีรายละเอียดดังนี้ 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 11 คน x คนละ 300 บาทเป็นเงิน 3,300 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 2 คน x คนละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท 3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน x จำนวน 1 มื้อ x มื้อละ 25 บาท เป็นเงิน 325 บาท

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

โรคงการได้รับการกลั่นกรองจากคณะอนุกรรมการกองทุนฯ

 

13 0

5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1

วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 13:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการกองหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี  เพื่อรายงานสถานะการเงินประจำไตมาสที่ 1 และอนุมัติโครงการจำนวน 5 โครงการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

คณะกรรมการรับทราบ สถานะการเงินกองทุนฯ และโครงการที่ของบประมาณจำนวน 5 โครงการ ได้รับการอนุมัติ

 

21 0

6. เพิ่มศักยภาพหน่วยรับทุน

วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 08:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

อบรมให้ความรู้การคีย์ข้อมูลโครงการฯ  ให้กับหน่วยรับทุนผ่านโปรแกรม Local Fund

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ผู้เข้าร่วมโครงการฯ มีความรู้ ความเข้าใจการคีย์ข้อมูลโครงการฯผ่านโปรแกรม Local Fund

 

26 0

7. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2

วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 13:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC  เพื่ออนุมัติ Care Pland จำนวน 15 ราย

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง0eo;o 15 ikp ได้รับการอนุมัติ Care Pland

 

14 0

8. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2

วันที่ 26 พฤษภาคม 2568 เวลา 13:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกลั่นกรองโครงการ จำนวน 13 โครงการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

โครงการที่หน่วยงานเขียนขอรับงบประมาณ ได้รับการพิจารณากลั่นกรองโดยคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อนำเสนอคณะกรรมการกองทุนพิจรณาอนุมัติ ต่อไป

 

13 0

9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2

วันที่ 26 มิถุนายน 2568 เวลา 13:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

พิจราณาอนุมัติโครงการ จำนวน 12 โครงการฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

โครงการฯที่หน่วยงาน กลุ่มภาคประชาชนของบประมาณ ได้รับการอนุมัต จำนวน 12 โครงการฯ

 

25 0

10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4

วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ดำเนินการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ได้ดำเนินการ

 

13 0

11. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4

วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

ไม่ได้ดำเนินการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ไม่ได้ดำเนินการ

 

13 0

12. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3

วันที่ 16 กรกฎาคม 2568 เวลา 13:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC เพื่ออนุมัติแผนการดูแลรายบุคคลจำนวน 13 ราย

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

แผนการดูแลรายบุคคลจำนวน 13 ราย ได้รับการอนุมัติ เพื่อดำเนินการดูแลผู้ป่วยในพื้นที่ต่อไป

 

14 0

13. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3

วันที่ 28 สิงหาคม 2568 เวลา 13:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อชีแจงสถานะการณ์การเงินไตรมาส 3

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

คณะอนุกรรมการกองทุนฯ รับทราบ

 

13 0

14. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3

วันที่ 30 กันยายน 2568 เวลา 13:30 น.

กิจกรรมที่ทำ

สรุปผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2568 และอนุมัติแผนการเงินประจำปี 2569

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

คณะกรรมการกองทุนฯ รับทราบผลการดำเนินการประจำปี 2568 และมีมติเห็นชอบ แผนการเงินกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2569

 

25 0

15. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4

วันที่ 30 กันยายน 2568 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

พิจารณาแผนการดูแลรายบุคคล (Care Plan)ผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 6 ราย

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

แผนการดูแลรายบุคคล (Care Plan)ผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 6 ราย  ได้รับการอนุมัติ

 

14 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1.เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : มีครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นใช้ในการบริหารกองทุนฯ ร้อยละ 100
80.00 40.00 80.00

 

2 2.เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุม
ตัวชี้วัด : เบิกจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมครบถ้วน และถูกต้อง ร้อยละ 100
80.00 40.00 80.00

 

3 3.เพื่อบริหารงบประมาณในกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสม คุ้มค่า และประหยัด
ตัวชี้วัด : งบประมาณที่ใช้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสม คุ้มค่า และประหยัด ร้อยละ 100
80.00 40.00 80.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 46 46
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 46 46

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ (2) 2.เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุม (3) 3.เพื่อบริหารงบประมาณในกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสม คุ้มค่า และประหยัด

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ (2) จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุ (3) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 (4) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 (5) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 (6) เพิ่มศักยภาพหน่วยรับทุน (7) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (9) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (11) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4 (12) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3 (13) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (14) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (15) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุไหงปาดี และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568 จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 68-L2543-4-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายยูโซ๊ฟ ดอเลาะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด