โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ประเภทที่ 4)
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ประเภทที่ 4) |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง |
วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 263,448.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายธำรง คงอาษา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.953,100.03place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล เป็นกองทุนหนึ่งที่จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามารวมค้นปัญหา ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยกองทุนเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ร้อยละ 100 ของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ได้รับค่าตอบแทนในการประชุมทุกครั้งที่มีการจัดประชุม |
80.00 | |
2 | 2.เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่จ้างเหมาในการดำเนินงานกองทุนฯ 2.ร้อยละ 100 กองทุนมีการดำเนินงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ |
80.00 | |
3 | 3.เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ ร้อยละ 100 กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานที่เพียงพอต่อความต้องการในการทำงานของกองทุนฯ |
100.00 | |
4 | เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ร้อยละ 100 กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯอย่างเพียงพอ |
90.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 มิ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล | 0 | 6,900.00 | - | ||
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 5 ครั้ง | 0 | 42,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม จำนวน 4 ครั้ง | 0 | 21,600.00 | - | ||
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | จ้างเหมาผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ (เจ้าหน้าที่กองทุน) | 0 | 120,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน | 0 | 1,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมคณะทำงานกองทุนฯ | 0 | 5,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าอาหารรองรับประชุม | 0 | 6,000.00 | - | ||
6 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าจัดจ้างถ่ายเอกสาร | 0 | 4,000.00 | - | ||
1 ม.ค. 68 - 30 ก.ย. 68 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ | 0 | 56,948.00 | - | ||
รวม | 0 | 263,448.00 | 0 | 0.00 |
- คณะกรรมการและอนุกรรมการ, คณะทำงาน, ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม
- กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
- กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2567 11:12 น.