กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ประเภทที่ 4)

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนกาหลง

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ประเภทที่ 4)

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง ประจำปีงบประมาณ 2568 (ประเภทที่ 4)
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง
วันที่อนุมัติ 29 กันยายน 2567
ปี 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ 263,448.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายธำรง คงอาษา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนกาหลง อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล เป็นกองทุนหนึ่งที่จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามารวมค้นปัญหา ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยกองทุนเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
  2. 2.เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่จ้างเหมาในการดำเนินงานกองทุนฯ
  3. 3.เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ
  4. เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุน
  2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
  3. กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
  4. กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
  5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 5 ครั้ง
  6. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม จำนวน 4 ครั้ง
  7. จ้างเหมาผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ (เจ้าหน้าที่กองทุน)
  8. ค่าจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน
  9. ประชุมคณะทำงานกองทุนฯ
  10. ค่าอาหารรองรับประชุม
  11. ค่าจัดจ้างถ่ายเอกสาร
  12. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการและอนุกรรมการ, คณะทำงาน, ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม
  2. กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
  3. กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ