โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| รหัสโครงการ | 68-L3353-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2567 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2568 |
| งบประมาณ | 113,470.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุมาลา แดงปก |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวธมล มงคลศิลป์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตำนาน อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.580908,100.087887place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2567 | 30 ก.ย. 2568 | 66,500.00 | |||
| 2 | 1 ต.ค. 2567 | 30 ก.ย. 2568 | 31,000.00 | |||
| 3 | 1 เม.ย. 2568 | 31 ส.ค. 2568 | 10,000.00 | |||
| 4 | 1 ก.พ. 2568 | 30 ก.ย. 2568 | 5,970.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 113,470.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | 45 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 13.52 | ||
| 2 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 28.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 18.00 | ||
| 4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 16.00 | ||
| 5 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 100.00 | ||
| 6 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 5.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
13.52 | 10.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
18.00 | 18.00 |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
16.00 | 20.00 |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
28.00 | 28.00 |
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
100.00 | 100.00 |
| 6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
5.00 | 5.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการกองทุน ฯ | 0 | 32,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าตอบแทนการเข้าประชุมของอนุกรรมการกองทุน ฯ | 0 | 18,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าตอบแทนการเข้าประชุมคณะอนุกรรมการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง | 0 | 12,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับกิจกรรมการประชุม | 0 | 4,500.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ค่าใช้จ่ายในการจัดการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ กองทุน ฯ และหรือในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ฯ | 0 | 31,000.00 | - | ||
| 1 มี.ค. 68 - 30 ก.ย. 68 | ่ค่าวัสดุสำนักงานและค่าใช้สอยในการบริหารกองทุน ฯ | 0 | 5,970.00 | - | ||
| 1 เม.ย. 68 - 31 ส.ค. 68 | ค่าครุภัณฑ์ | 0 | 10,000.00 | - | ||
| รวม | 0 | 113,470.00 | 0 | 0.00 |
1.มีการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาข้อราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ได้รับการพัฒนาศักยภาพ
3.มีแผนสุขภาของกองทุนฯ
4.มีครุภัณฑ์ (ตู้) ไว้ใช้เก็บเอกสาร
5.มีวัสดุต่าง ๆ ไว้ใช้ในงานของกองทุน ฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2567 11:20 น.