กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ประจำปีงบประมาณ 2568 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งหว้า ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ประจำปีงบประมาณ 2568

บทคัดย่อ

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน (2) 2.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน (3) 3. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด (4) 4. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด (5) 5 คณะกรรมการกองทุนฯให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ (6) 6.ประชาชนรู้และเข้าใจในหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ (7) 7. คณะอนุกรรมการกองทุนฯจัดทำโครงการเพื่อของบสนับสนุนจากกองทุนฯ (8) 8 เพื่อให้คณะอนุกรรมการประสานกองทุนกับชุมชนและประชาชนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนฯ (9) 9 เพื่อให้คณะอนุกรรมการLTC เสนอ care plan และรายงานการบริการจัดดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ต่อคณะกรรมการกองทุนฯ (10) 10 เพื่อใช้จ่ายในการเข้าร่วมอบรมต่างๆ ตามที่กองทุนฯ และ สปสช. กำหนด ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จัดประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC /คณะทำงานกองทุนฯ /การอบรมตามที่กองทุนฯ และ สปสช. กำหนด ส่วนที่ ๓ :แบบรายงานผลการดำเนินแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ(สำหรับผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ลงรายละเอียดเมื่อเสร็จสิ้นการดำเนินงาน) โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ประจำปีงบประมาณ 2568 วัตถุประสงค์
1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนดให้ 5 คณะกรรมการกองทุนฯให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
6.ประชาชนรู้และเข้าใจในหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ 7. คณะอนุกรรมการกองทุนฯจัดทำโครงการเพื่อของบสนับสนุนจากกองทุนฯ 8. เพื่อให้คณะอนุกรรมการประสานกองทุนกับชุมชนและประชาชนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน 9. เพื่อให้คณะอนุกรรมการLTC เสนอ care plan และรายงานการบริการจัดดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง ต่อคณะกรรมการกองทุนฯ 10. เพื่อใช้จ่ายในการเข้าร่วมอบรมต่างๆ ตามที่กองทุนฯ และ สปสช. กำหนด เป้าหมาย- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ/คณะกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าจำนวน 42 คน ผลการดำเนินงาน โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลทุ่งหว้า ประจำปีงบประมาณ 256๗ เป้าหมายหลักของโครงการเพื่อพัฒนาด้านสุขภาพประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นต้องอาศัยภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วนในระดับทุกพื้นที่และเพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงการทำงานระหง่างภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วนและลดความซ้ำซ้อนในระบบการทำงานทั้งด้านงบประมาณในพื้นที่เป้าหมาย ดังนั้นการสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพเป็นความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพภาคประชาชน คณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้ามีการแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ ในการพิจารณาวางแผนหรืออนุมัติงบประมาณ และแสดงความคิดเห็นเพื่อพัฒนากองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 1. ผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด 1.1 การบรรลุวัตถุประสงค์ บรรลุวัตถุประสงค์

1. การเบิกจ่ายงบประมาณ
   งบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ 48,000.-บาท งบประมาณที่เบิกจ่ายจริง 33,715.-บาท
   คงเหลืองบประมาณ 14,285.- บาท มีรายละเอียด ดังนี้
   
2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 1/2568
   ลงวันที่ 20 มกราคม 2568 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2
     - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 4 คนๆละ 200.-บาท เป็นเงิน 800 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 245 บาท
     รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,645.-บาท (หนึ่งพันหกร้อยสี่สิบห้าบาทถ้วน
     เบิกเงินยืมมา 1,645 ใช้ไป 1,645 งบประมาณที่ส่งคืน 0 บาท
   
3. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 1/2568
   ลงวันที่ 27 มกราคม 2568 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2   - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 15 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 4,500 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 700 บาท
     รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 5,800.-บาท (ห้าพันแปดร้อยบาทถ้วน)
     เบิกเงินยืมมา 6,400 ใช้ไป 5,800 งบประมาณที่ส่งคืน 600 บาท
   
4. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)  ครั้งที่ 1/2568 ลงวันที่ 31 มกราคม 256๘ เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2
   
   • ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการฯ (LTC) จำนวน 8 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1,600.-บาท
   • ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     
   • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 14 ชุดๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 490.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 2,690.-บาท (-เงินสองพันหกร้อยเก้าสิบบาทถ้วน-) เบิกเงินยืมมา 3,290 ใช้ไป 2,690 งบประมาณที่ส่งคืน 600 บาท
     
5. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 2/2568
   ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลบตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2   - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 15 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 4,500 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 700 บาท
     รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 5,800.-บาท (ห้าพันแปดร้อยบาทถ้วน)
     เบิกเงินยืมมา 6,400 ใช้ไป 5,800 งบประมาณที่ส่งคืน 600 บาท
   
6. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 2/2568
   ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2
     - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 4 คนๆละ 200.-บาท เป็นเงิน 800 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 245 บาท
     รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,645.-บาท (หนึ่งพันหกร้อยสี่สิบห้าบาทถ้วน
     เบิกเงินยืมมา 1,645 ใช้ไป 1,645 งบประมาณที่ส่งคืน 0 บาท
   
7. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 3/2568
   ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2568 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2   - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 16 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 4,800 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 700 บาท
   รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,100.-บาท (หกพันหนึ่งร้อยบาทถ้วน)
   เบิกเงินยืมมา 6,400 ใช้ไป 6,100 งบประมาณที่ส่งคืน 300 บาท
8. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 3/2568
   ลงวันที่ 17 กันยายน 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2
     - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 4 คนๆละ 200.-บาท เป็นเงิน 800 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 245 บาท
   รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,645.-บาท (หนึ่งพันหกร้อยสี่สิบห้าบาทถ้วน
   เบิกเงินยืมมา 1,645 ใช้ไป 1,645 งบประมาณที่ส่งคืน 0 บาท
9. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 4/2568
   ลงวันที่ 24 กันยายน 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ชั้น 2   - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
     จำนวน 16 คนๆละ 300.-บาท เป็นเงิน 4,800 บาท
     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 ชุด ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 700 บาท
     รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,100.-บาท (หกพันหนึ่งร้อยบาทถ้วน)
   เบิกเงินยืมมา 6,400 ใช้ไป 6,100 งบประมาณที่ส่งคืน 300 บาท
10. ปัญหา/และอุปสรรคในการดำเนินงาน  มี
11. ในการประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า/ คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู็ที่มีภาวะพึ่งพิง LTC
    คณะกรรมการบางท่านติดภารกิจไม่สามารถเข้าร่วมประชุมได้ส่งผลให้คณะทำงาน ทั้ง 3 คน ต้องมีการดำเนินการส่งคืนเงินเข้ากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้บริหารจัดการกองทุนฯให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ โดยดำเนินกิจกรรม 4 ประเภทคือ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข,สนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ,สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบศูนย์พัฒนาคุณภาพคุณภาพชีวิตหรือศูนย์ที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือการพัฒนาฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุหรือคนพิการในชุมชนโดยดำการนินกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของสำนักงานหลักประกันสุขภาพ เขต ๑๒ สงขลา กองทุนฯจึงต้องจัดกิจกรรมการประชุม จัดกิจกรรมการทำแผนสุขภาพเพื่อรับฟังปัญหาด้านสุขภาพที่ตรงกับปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในชุมชนและการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯซึ่งเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคล สำคัญในการประสานความร่วมมือของภาครัฐและภาคประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและเรียนรู้ร่วมกันเพื่อพัฒนาการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและใจและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นคณะกรรมการจึงควรพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุนอยู่เสมอ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลทุ่งหว้าขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. 2.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. 3. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. 4. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. 5 คณะกรรมการกองทุนฯให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
6. 6.ประชาชนรู้และเข้าใจในหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ
7. 7. คณะอนุกรรมการกองทุนฯจัดทำโครงการเพื่อของบสนับสนุนจากกองทุนฯ
8. 8 เพื่อให้คณะอนุกรรมการประสานกองทุนกับชุมชนและประชาชนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนฯ
9. 9 เพื่อให้คณะอนุกรรมการLTC เสนอ care plan และรายงานการบริการจัดดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ต่อคณะกรรมการกองทุนฯ
10. 10 เพื่อใช้จ่ายในการเข้าร่วมอบรมต่างๆ ตามที่กองทุนฯ และ สปสช. กำหนด

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. จัดประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC /คณะทำงานกองทุนฯ /การอบรมตามที่กองทุนฯ และ สปสช. กำหนด
2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 1/2568 ลงวันที่ 20 มกราคม 2568 เวลา13.30 น
3. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 1/2568
4. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 1/2568
5. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 2/2568 ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2568
6. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 2/2568 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2568
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 3/2568 ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2568
8. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 3/2568 ลงวันที่ 17 กันยายน 2568
9. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า ครั้งที่ 4/2568 ลงวันที่ 24 กันยายน 2568
10. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุเเละผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง เทศบาลตำบลทุ่งหว้า (LTC)

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนฯได้พิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.คณะกรรมการกองทุนฯพิจารณาออกระเบียบการบริหารกองทุน 3.คณะกรรมการกองทุนฯควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4.คณะกรรมการกองทุนฯกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5.คณะกรรมการกองทุนฯให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ 6.ประชาชนรู้และเข้าใจในหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ 7.คณะอนุกรรมการกองทุนฯทำโครงการ
8.คณะอนุกรรมการประสานกองทุนกับหมู่บ้านและประชาชนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนฯ 9.คณะอนุกรรมการLTC ได้เสนอ care plan และรายงานการบริการจัดดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ต่อคณะกรรมการกองทุนฯ 10.ได้ดำเนินการอบรมตามที่กองทุนฯ และ สปสช. กำหนด

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น