โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารตำบลกรงปินัง ประจำปีงบประมาณ 2568
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารตำบลกรงปินัง ประจำปีงบประมาณ 2568 |
| รหัสโครงการ | 01/2568 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ อบต.กรงปินัง |
| วันที่อนุมัติ | 12 พฤศจิกายน 2567 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 12 พฤศจิกายน 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2568 |
| งบประมาณ | 152,685.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกรงปินัง อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 11 ธ.ค. 2567 | 11 ธ.ค. 2567 | 93,800.00 | |||
| 2 | 25 มิ.ย. 2568 | 25 มิ.ย. 2568 | 7,000.00 | |||
| 3 | 6 ส.ค. 2568 | 6 ส.ค. 2568 | 7,400.00 | |||
| 4 | 11 ธ.ค. 2567 | 11 ธ.ค. 2567 | 8,600.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 116,800.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (116,800.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (152,685.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 46 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ โดยการสนับสนุนให้ประชาชนได้มีบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพ | 1.00 | ||
| 2 | กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมีแนวทางการบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบปร | 1.00 | ||
| 3 | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุ | 1.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้มีการพิจารณาและอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังอย่างต่อเนื่อง
|
1.00 | |
| 2 | 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 70% |
1.00 | |
| 3 | 3.เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังให้มีประสิทธิภาพ 3.วัสดุสำนักงานและครุภัณฑ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนถูกซื้อตามแผนที่วางไว้ |
1.00 | |
| 4 | 4.เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ในการนำเสนอแผนงาน/โครงการต่อกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนกรงปินัง 4.คณะกรรมการและอนุกรรมการฯได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 5.มีการพัฒนาระบบงานกองทุนในทางที่ดีขึ้น 6.มีแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568 |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 81 | 161,200.00 | 2 | 93,800.00 | 67,400.00 | |
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน อย่าน้อย 4 ครั้ง/ปี | 21 | 33,600.00 | - | - | ||
| 12 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | 2.กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี | 0 | 9,600.00 | - | - | ||
| 12 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | 3.กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี | 0 | 12,000.00 | - | - | ||
| 12 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | 4.กิจกรรมประชุมคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี | 0 | 5,600.00 | - | - | ||
| 12 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | 6.กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ เพื่อการดำเนินงานกองทุนและการบำรุงรักษา | 0 | 3,000.00 | - | - | ||
| 12 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | 7.ค่าตอบแทนพี่เลี้ยง | 0 | 3,600.00 | - | - | ||
| 11 ธ.ค. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 4/2567 | 24 | 8,600.00 | ✔ | 8,600.00 | 0.00 | |
| 12 - 13 ธ.ค. 67 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการLTCและเจ้าหน้าที่กองทุน เช่น การเดินทางไปราชการ สมัครเข้าร่วมประชุม/อบรม ในกิจกรรมต่างๆ | 36 | 85,200.00 | ✔ | 85,200.00 | 0.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 81 | 161,200.00 | 2 | 93,800.00 | 67,400.00 | ||
1.คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการฯ สามารถพิจารณาและอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการโดยเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง
2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังมีการศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน
3.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังมีการบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
4.องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพทุกภาคส่วนในพื้นที่มีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ย. 2567 00:00 น.