กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) ปี ๒๕๖๘
รหัสโครงการ L3339-68-01-07
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต.
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือ
วันที่อนุมัติ 7 มีนาคม 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 กุมภาพันธ์ 2568 - 30 กันยายน 2568
กำหนดวันส่งรายงาน 15 ตุลาคม 2568
งบประมาณ 20,030.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สอ.บ้านห้วยเรือ
พี่เลี้ยงโครงการ นางวาลัยพร ด้วงคง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลหารเทา อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนอนามัยและสิ่งแวดล้อม
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการสาธารณสุขในอดีตมีนโยบายพัฒนานโยบายการสาธารณสุขที่เน้นในการให้บริการรักษาพยาบาลเป็นหลัก มีการขยายบริการโดยการสร้างสถานบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ ให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศจนกระทั่งมีการกำหนดทิศทางการพัฒนามาสู่นโยบายสร้า

การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการสาธารณสุขในอดีตมีนโยบายพัฒนานโยบายการสาธารณสุขที่เน้นในการให้บริการรักษาพยาบาลเป็นหลัก มีการขยายบริการโดยการสร้างสถานบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ ให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศจนกระทั่งมีการกำหนดทิศทางการพัฒนามาสู่นโยบายสร้างหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อพัฒนาการสาธารณสุขให้ครอบคลุมทั้งด้านการรักษาพยาบาล การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสภาพ และการคุ้มครองผู้บริโภค โดยมีเป้าหมายการพัฒนาให้ได้มาตรฐานเสมอภาคและเท่าเทียมกันโดยกำหนดยุทธศาสตร์นโยบายและแผนเพื่อให้มีการดูแลประชาชนอย่างทั่วถึงสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนในการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม ๕ ด้าน คือ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรค การฟื้นฟูสภาพ การรักษาพยาบาล การและการดูแลสุขภาพตนเองและการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสาธารณสุข ซึ่งงานแต่ละด้านจะมีความสอดคล้องกันแบบบูรณาการ
การจัดการด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ดีมีผลโดยตรงต่อการมีสุขภาพดีของประชาชนในชุมชนที่เสริมคุณภาพงานด้านการป้องกันควบโรคและงานระบาดวิทยา โดยเฉพาะกลุ่มโรคติดต่อระบบทางเดินอาการ และกลุ่มโรคติดต่อที่นำโดยแมลง รวมทั้งเป็นปัจจัยเอื้อต่อการสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่ดีด้านอื่น การจัดการขยะครัวเรือน โดยปฏิบัติตามแนวทาง 3Rs กล่าวคือ Reduce : ใช้ให้น้อยลง ลดการใช้ ใช้เท่าที่จำเป็นรวมทั้งการเลือกใช้สินค้าหรือผลิตภัณฑ์ที่มีอายุการใช้งานค่อนข้างยาวนานReuse : การนำกลับมาใช้ซ้ำ Recycle : การแปรรูปกลับมาใช้ใหม่
หน่วยบริการสาธารณสุขระดับปฐมภูมิทุกประเภทและทุกสังกัดจะต้องดำเนินการพัฒนาให้ได้อย่างน้อยตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภพ การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Hospital ) เป็นการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นมิตรกับธรรมชาติที่กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข หน่วยบริการใช้เป็นกลยุทธ์ในการพัฒนาหน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ และได้พัฒนาแนวคิดมาเป็น GREEN & CLEAN Sub - district Health Promoting Hospital (GCSh) และได้เชิญชวนองค์กรภายนอกรวมทั้งองค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง ซึ่งมีหน่วยบริการสาธารณสุขระดับสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในสังกัดเข้าร่วมโครงการ โดยมีกิจกรรมการพัฒนา ดังนี้
ส่วนที่ ๑ การพัฒนากิจกรรม GREEN & CLEAN ใน รพ.สต. หมวด ๑ CLEAN: การสร้างกระบวนการพัฒนา หมวด ๒ G : GARBAGE การจัดการมูลฝอยทุกประเภท หมวด ๓ R : RESTROOM การพัฒนาส้วมมาตรฐานและการจัดการสิ่งปฏิกูล หมวด ๔ E : ENERGY การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร หมวด ๕ E : ENVIRONMENT การจัดการสิ่งแวดล้อมใน รพ.สต หมวด ๖ N : NUTRITION การส่งเสริมด้านอาหารและน้ำปลอดโรคปลอดภัย และเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับชุมชน ส่วนที่ ๒ การพัฒนากิจกรรม GREEN Community
หมวด ๗ การพัฒนา GREEN ลงสู่ชุมชนเพื่อให้เกิด GREEN Community โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือได้ศึกษาและดำเนินการพัฒนาสิ่งแนวล้อมตามแนวคิด GREEN & CLEAN Hospital ซึ่งเป็นแนวคิดการพัฒนาสิ่งแวดล้อมในหน่วยบริการสาธารณสุขตั้งแต่ระดับโรงพยาบาลชุมชน หรือโรงพยาบาลระดับอำเภอขึ้นไป โดยนำมาปรับใช้ในหน่วยบริการ และมีแนวคิดว่าโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นมิตรกับธรรมชาติตามแนวคิดดังกล่าว ซึ่งนอกจากเกิดประโยชน์ในส่วนของการพัฒนาสุขภาพอนามัยของประชาชนแล้ว ยังเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรอีกส่วนหนึ่ง ซึ่งอาจเป็นแนวทางการพัฒนาให้หน่วยบริการอื่นได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานในโอกาสต่อไป
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือจึงได้จัดทำ “โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือ ปี ๒๕๖๘” เพื่อพัฒนาการจัดการด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ดี และมีผลโดยตรงต่อการมีสุขภาพดีของประชาชน และเกิดภูมิทัศน์ที่ดีของหน่วยบริการ

20.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

 

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออบรมความรู้แกนนำชุมชน บุคลากร ภาคีเครือข่าย ที่เกี่ยวข้อง และแต่งตั้งคณะทำงาน

ตัวชี้วัดความสำเร็จ - มีแกนนำชุมชน บุคลากร และภาคีเครือข่าย ร่วมกิจกรรม ดังนี้
๑.แกนนำชุมชน และแกนนำสุขภาพ จำนวน๓ หมู่บ้านรวม ๗๐คน ๒.บุคลากรสาธารณสุข๔คน ๓.ภาคีเครือข่าย ๕ คน

0.00
2 เพื่อประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรม Kick Off โครงการ
  • มีการประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรม Kick Off โครงการ  ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายทุกหมู่บ้าน (๓ หมู่บ้าน : ร้อยละ ๑๐๐)
0.00
3 กิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการ/เครือข่าย GREEN / GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม

๑. มีกิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการตามเกณฑ์ GREEN ๑ แห่ง ๒. สนับสนุนกิจกรรม GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม ๓ หมู่บ้าน/ชุมชน ๓. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือผ่านเกณฑ์(GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh))

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 20,030.00 0 0.00 20,030.00
1 ก.พ. 68 - 30 ก.ย. 68 อบรมความรู้แกนนำชุมชน บุคลากร ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และแต่งตั้งคณะทำงาน (จำนวน ๗๐ คน : เวลา ครึ่งวัน) 0 9,500.00 - -
1 ก.พ. 68 - 30 ก.ย. 68 ประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรมKick Off โครงการ ( ๙๐ คน ; เวลา ครึ่งวัน 0 9,900.00 - -
1 ก.พ. 68 - 30 ก.ย. 68 กิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการ/เครือข่าย GREEN / GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม - ประชุมกลุ่มแกนนำเพื่อสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการจำนวน ๒๑ คน : ใช้เวลา ครึ่งวัน 0 630.00 - -
รวมทั้งสิ้น 0 20,030.00 0 0.00 20,030.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. ผู้เข้าประชุมมีความรู้และสามารถพัฒนากิจกรรมส่วนที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง ๒. หน่วยงานมีการพัฒนากิจกรรม CLEAN ที่ถูกต้อง ครบถ้วน ตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพ
๓. หน่วยบริการสามารถขยายผลกิจกรรม CLEAN Community ครอบคลุมพื้นที่เป้าหมาย ๔. ได้รับการรับรองการพัฒนาตามโครงการจากองค์กรหรือหน่วยงานรับผิดชอบระดับจังหวัด

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ธ.ค. 2567 00:00 น.