โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) ปี ๒๕๖๘
-
การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการสาธารณสุขในอดีตมีนโยบายพัฒนานโยบายการสาธารณสุขที่เน้นในการให้บริการรักษาพยาบาลเป็นหลัก มีการขยายบริการโดยการสร้างสถานบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ ให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศจนกระทั่งมีการกำหนดทิศทางการพัฒนามาสู่นโยบายสร้า20.00
การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการสาธารณสุขในอดีตมีนโยบายพัฒนานโยบายการสาธารณสุขที่เน้นในการให้บริการรักษาพยาบาลเป็นหลัก มีการขยายบริการโดยการสร้างสถานบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ ให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศจนกระทั่งมีการกำหนดทิศทางการพัฒนามาสู่นโยบายสร้างหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อพัฒนาการสาธารณสุขให้ครอบคลุมทั้งด้านการรักษาพยาบาล การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสภาพ และการคุ้มครองผู้บริโภค โดยมีเป้าหมายการพัฒนาให้ได้มาตรฐานเสมอภาคและเท่าเทียมกันโดยกำหนดยุทธศาสตร์นโยบายและแผนเพื่อให้มีการดูแลประชาชนอย่างทั่วถึงสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนในการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม ๕ ด้าน คือ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรค การฟื้นฟูสภาพ การรักษาพยาบาล การและการดูแลสุขภาพตนเองและการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสาธารณสุข ซึ่งงานแต่ละด้านจะมีความสอดคล้องกันแบบบูรณาการ
การจัดการด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ดีมีผลโดยตรงต่อการมีสุขภาพดีของประชาชนในชุมชนที่เสริมคุณภาพงานด้านการป้องกันควบโรคและงานระบาดวิทยา โดยเฉพาะกลุ่มโรคติดต่อระบบทางเดินอาการ และกลุ่มโรคติดต่อที่นำโดยแมลง รวมทั้งเป็นปัจจัยเอื้อต่อการสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่ดีด้านอื่น การจัดการขยะครัวเรือน โดยปฏิบัติตามแนวทาง 3Rs กล่าวคือ Reduce : ใช้ให้น้อยลง ลดการใช้ ใช้เท่าที่จำเป็นรวมทั้งการเลือกใช้สินค้าหรือผลิตภัณฑ์ที่มีอายุการใช้งานค่อนข้างยาวนานReuse : การนำกลับมาใช้ซ้ำ Recycle : การแปรรูปกลับมาใช้ใหม่
หน่วยบริการสาธารณสุขระดับปฐมภูมิทุกประเภทและทุกสังกัดจะต้องดำเนินการพัฒนาให้ได้อย่างน้อยตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภพ การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Hospital ) เป็นการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นมิตรกับธรรมชาติที่กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข หน่วยบริการใช้เป็นกลยุทธ์ในการพัฒนาหน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ และได้พัฒนาแนวคิดมาเป็น GREEN & CLEAN Sub - district Health Promoting Hospital (GCSh) และได้เชิญชวนองค์กรภายนอกรวมทั้งองค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง ซึ่งมีหน่วยบริการสาธารณสุขระดับสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในสังกัดเข้าร่วมโครงการ โดยมีกิจกรรมการพัฒนา ดังนี้
ส่วนที่ ๑ การพัฒนากิจกรรม GREEN & CLEAN ใน รพ.สต. หมวด ๑ CLEAN: การสร้างกระบวนการพัฒนา หมวด ๒ G : GARBAGE การจัดการมูลฝอยทุกประเภท หมวด ๓ R : RESTROOM การพัฒนาส้วมมาตรฐานและการจัดการสิ่งปฏิกูล หมวด ๔ E : ENERGY การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร หมวด ๕ E : ENVIRONMENT การจัดการสิ่งแวดล้อมใน รพ.สต หมวด ๖ N : NUTRITION การส่งเสริมด้านอาหารและน้ำปลอดโรคปลอดภัย และเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับชุมชน ส่วนที่ ๒ การพัฒนากิจกรรม GREEN Community
หมวด ๗ การพัฒนา GREEN ลงสู่ชุมชนเพื่อให้เกิด GREEN Community โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือได้ศึกษาและดำเนินการพัฒนาสิ่งแนวล้อมตามแนวคิด GREEN & CLEAN Hospital ซึ่งเป็นแนวคิดการพัฒนาสิ่งแวดล้อมในหน่วยบริการสาธารณสุขตั้งแต่ระดับโรงพยาบาลชุมชน หรือโรงพยาบาลระดับอำเภอขึ้นไป โดยนำมาปรับใช้ในหน่วยบริการ และมีแนวคิดว่าโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นมิตรกับธรรมชาติตามแนวคิดดังกล่าว ซึ่งนอกจากเกิดประโยชน์ในส่วนของการพัฒนาสุขภาพอนามัยของประชาชนแล้ว ยังเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรอีกส่วนหนึ่ง ซึ่งอาจเป็นแนวทางการพัฒนาให้หน่วยบริการอื่นได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานในโอกาสต่อไป
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือจึงได้จัดทำ “โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือ ปี ๒๕๖๘” เพื่อพัฒนาการจัดการด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ดี และมีผลโดยตรงต่อการมีสุขภาพดีของประชาชน และเกิดภูมิทัศน์ที่ดีของหน่วยบริการ
-
เพื่ออบรมความรู้แกนนำชุมชน บุคลากร ภาคีเครือข่าย ที่เกี่ยวข้อง และแต่งตั้งคณะทำงาน0.00
ตัวชี้วัดความสำเร็จ - มีแกนนำชุมชน บุคลากร และภาคีเครือข่าย ร่วมกิจกรรม ดังนี้
๑.แกนนำชุมชน และแกนนำสุขภาพ จำนวน๓ หมู่บ้านรวม ๗๐คน ๒.บุคลากรสาธารณสุข๔คน ๓.ภาคีเครือข่าย ๕ คน -
เพื่อประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรม Kick Off โครงการ0.00
- มีการประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรม Kick Off โครงการ ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายทุกหมู่บ้าน (๓ หมู่บ้าน : ร้อยละ ๑๐๐)
-
กิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการ/เครือข่าย GREEN / GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม0.00
๑. มีกิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการตามเกณฑ์ GREEN ๑ แห่ง ๒. สนับสนุนกิจกรรม GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม ๓ หมู่บ้าน/ชุมชน ๓. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือผ่านเกณฑ์(GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh))
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมความรู้แกนนำชุมชน บุคลากร ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และแต่งตั้งคณะทำงาน (จำนวน ๗๐ คน : เวลา ครึ่งวัน)
๑.ป้ายโครงการ ขนาด๑x๔ เมตร จำนวน ๑ ป้าย เป็นเงิน ๖๐๐บาท
๒.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๑ มื้อx ๓๐ บาท เป็นเงิน ๒,๑๐๐ บาท
๓.ค่าตอบแทนคุณวิทยากร ๓ ชั่วโมง X ๖๐๐ บาท = ๑,๘๐๐ บาท
๔.ค่าตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม เป็นเงิน ๕,๐๐๐ บาท โดยจัดฐานการเรียนรู้ ๕ ฐาน คือ
ฐานที่ ๑ การจัดการมูลฝอยทุกประเภท
ฐานที่ ๒ การพัฒนาส้วมมาตรฐานและการจัดการสิ่งปฏิกูล
ฐานที่ ๓ การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร
ฐานที่ ๔ การจัดการสิ่งแวดล้อม
ฐานที่ ๕ การส่งเสริมด้านอาหารและน้ำที่ปลอดโรคปลอดภัย1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 25689500.00 บาท -
ประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรมKick Off โครงการ ( ๙๐ คน ; เวลา ครึ่งวัน
๑.ป้ายประชาสัมพันธ์ ขนาด๑x๒ เมตร จำนวน ๑ ป้าย เป็นเงิน ๔๐๐ บาท x ๓ แผ่น = ๑,๒๐๐ บาท
๒.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๑ มื้อ x ๓๐ บาท เป็นเงิน ๒,๗๐๐ บาท
๓. ค่าวัสดุ ๖,๐๐๐ บาท รวมเป็นเงิน ๙.๙๐๐ บาท1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 25689900.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการ/เครือข่าย GREEN / GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม - ประชุมกลุ่มแกนนำเพื่อสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการจำนวน ๒๑ คน : ใช้เวลา ครึ่งวัน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน ๑ มื้อ x ๓๐ บาท เป็นเงิน๖๓๐ บาท
1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 2568630.00 บาท
๑. ผู้เข้าประชุมมีความรู้และสามารถพัฒนากิจกรรมส่วนที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง
๒. หน่วยงานมีการพัฒนากิจกรรม CLEAN ที่ถูกต้อง ครบถ้วน ตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพ
๓. หน่วยบริการสามารถขยายผลกิจกรรม CLEAN Community ครอบคลุมพื้นที่เป้าหมาย
๔. ได้รับการรับรองการพัฒนาตามโครงการจากองค์กรหรือหน่วยงานรับผิดชอบระดับจังหวัด
