กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) ปี ๒๕๖๘

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหารเทา
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) ปี ๒๕๖๘
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการสาธารณสุขในอดีตมีนโยบายพัฒนานโยบายการสาธารณสุขที่เน้นในการให้บริการรักษาพยาบาลเป็นหลัก มีการขยายบริการโดยการสร้างสถานบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ ให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศจนกระทั่งมีการกำหนดทิศทางการพัฒนามาสู่นโยบายสร้า
    20.00

    การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการสาธารณสุขในอดีตมีนโยบายพัฒนานโยบายการสาธารณสุขที่เน้นในการให้บริการรักษาพยาบาลเป็นหลัก มีการขยายบริการโดยการสร้างสถานบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ ให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศจนกระทั่งมีการกำหนดทิศทางการพัฒนามาสู่นโยบายสร้างหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อพัฒนาการสาธารณสุขให้ครอบคลุมทั้งด้านการรักษาพยาบาล การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสภาพ และการคุ้มครองผู้บริโภค โดยมีเป้าหมายการพัฒนาให้ได้มาตรฐานเสมอภาคและเท่าเทียมกันโดยกำหนดยุทธศาสตร์นโยบายและแผนเพื่อให้มีการดูแลประชาชนอย่างทั่วถึงสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนในการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม ๕ ด้าน คือ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรค การฟื้นฟูสภาพ การรักษาพยาบาล การและการดูแลสุขภาพตนเองและการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสาธารณสุข ซึ่งงานแต่ละด้านจะมีความสอดคล้องกันแบบบูรณาการ
    การจัดการด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ดีมีผลโดยตรงต่อการมีสุขภาพดีของประชาชนในชุมชนที่เสริมคุณภาพงานด้านการป้องกันควบโรคและงานระบาดวิทยา โดยเฉพาะกลุ่มโรคติดต่อระบบทางเดินอาการ และกลุ่มโรคติดต่อที่นำโดยแมลง รวมทั้งเป็นปัจจัยเอื้อต่อการสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่ดีด้านอื่น การจัดการขยะครัวเรือน โดยปฏิบัติตามแนวทาง 3Rs กล่าวคือ Reduce : ใช้ให้น้อยลง ลดการใช้ ใช้เท่าที่จำเป็นรวมทั้งการเลือกใช้สินค้าหรือผลิตภัณฑ์ที่มีอายุการใช้งานค่อนข้างยาวนานReuse : การนำกลับมาใช้ซ้ำ Recycle : การแปรรูปกลับมาใช้ใหม่
    หน่วยบริการสาธารณสุขระดับปฐมภูมิทุกประเภทและทุกสังกัดจะต้องดำเนินการพัฒนาให้ได้อย่างน้อยตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภพ การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Hospital ) เป็นการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นมิตรกับธรรมชาติที่กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข หน่วยบริการใช้เป็นกลยุทธ์ในการพัฒนาหน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ และได้พัฒนาแนวคิดมาเป็น GREEN & CLEAN Sub - district Health Promoting Hospital (GCSh) และได้เชิญชวนองค์กรภายนอกรวมทั้งองค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง ซึ่งมีหน่วยบริการสาธารณสุขระดับสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในสังกัดเข้าร่วมโครงการ โดยมีกิจกรรมการพัฒนา ดังนี้
    ส่วนที่ ๑ การพัฒนากิจกรรม GREEN & CLEAN ใน รพ.สต. หมวด ๑ CLEAN: การสร้างกระบวนการพัฒนา หมวด ๒ G : GARBAGE การจัดการมูลฝอยทุกประเภท หมวด ๓ R : RESTROOM การพัฒนาส้วมมาตรฐานและการจัดการสิ่งปฏิกูล หมวด ๔ E : ENERGY การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร หมวด ๕ E : ENVIRONMENT การจัดการสิ่งแวดล้อมใน รพ.สต หมวด ๖ N : NUTRITION การส่งเสริมด้านอาหารและน้ำปลอดโรคปลอดภัย และเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับชุมชน ส่วนที่ ๒ การพัฒนากิจกรรม GREEN Community
    หมวด ๗ การพัฒนา GREEN ลงสู่ชุมชนเพื่อให้เกิด GREEN Community โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือได้ศึกษาและดำเนินการพัฒนาสิ่งแนวล้อมตามแนวคิด GREEN & CLEAN Hospital ซึ่งเป็นแนวคิดการพัฒนาสิ่งแวดล้อมในหน่วยบริการสาธารณสุขตั้งแต่ระดับโรงพยาบาลชุมชน หรือโรงพยาบาลระดับอำเภอขึ้นไป โดยนำมาปรับใช้ในหน่วยบริการ และมีแนวคิดว่าโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นมิตรกับธรรมชาติตามแนวคิดดังกล่าว ซึ่งนอกจากเกิดประโยชน์ในส่วนของการพัฒนาสุขภาพอนามัยของประชาชนแล้ว ยังเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรอีกส่วนหนึ่ง ซึ่งอาจเป็นแนวทางการพัฒนาให้หน่วยบริการอื่นได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานในโอกาสต่อไป
    โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือจึงได้จัดทำ “โครงการการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามเกณฑ์คุณภาพการจัดการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม (GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh)) โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือ ปี ๒๕๖๘” เพื่อพัฒนาการจัดการด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่ดี และมีผลโดยตรงต่อการมีสุขภาพดีของประชาชน และเกิดภูมิทัศน์ที่ดีของหน่วยบริการ

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่ออบรมความรู้แกนนำชุมชน บุคลากร ภาคีเครือข่าย ที่เกี่ยวข้อง และแต่งตั้งคณะทำงาน
    0.00

    ตัวชี้วัดความสำเร็จ - มีแกนนำชุมชน บุคลากร และภาคีเครือข่าย ร่วมกิจกรรม ดังนี้
    ๑.แกนนำชุมชน และแกนนำสุขภาพ จำนวน๓ หมู่บ้านรวม ๗๐คน ๒.บุคลากรสาธารณสุข๔คน ๓.ภาคีเครือข่าย ๕ คน

  2. เพื่อประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรม Kick Off โครงการ
    0.00
    • มีการประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรม Kick Off โครงการ ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายทุกหมู่บ้าน (๓ หมู่บ้าน : ร้อยละ ๑๐๐)
  3. กิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการ/เครือข่าย GREEN / GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม
    0.00

    ๑. มีกิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการตามเกณฑ์ GREEN ๑ แห่ง ๒. สนับสนุนกิจกรรม GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม ๓ หมู่บ้าน/ชุมชน ๓. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านห้วยเรือผ่านเกณฑ์(GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh))

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กุมภาพันธ์ 2568 30 กันยายน 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. อบรมความรู้แกนนำชุมชน บุคลากร ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และแต่งตั้งคณะทำงาน (จำนวน ๗๐ คน : เวลา ครึ่งวัน)

    ๑.ป้ายโครงการ ขนาด๑x๔ เมตร จำนวน ๑ ป้าย เป็นเงิน ๖๐๐บาท
    ๒.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๑ มื้อx ๓๐ บาท เป็นเงิน ๒,๑๐๐ บาท
    ๓.ค่าตอบแทนคุณวิทยากร ๓ ชั่วโมง X ๖๐๐ บาท = ๑,๘๐๐ บาท
    ๔.ค่าตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม เป็นเงิน ๕,๐๐๐ บาท โดยจัดฐานการเรียนรู้ ๕ ฐาน คือ
    ฐานที่ ๑ การจัดการมูลฝอยทุกประเภท
    ฐานที่ ๒ การพัฒนาส้วมมาตรฐานและการจัดการสิ่งปฏิกูล
    ฐานที่ ๓ การจัดการด้านพลังงานและทรัพยากร
    ฐานที่ ๔ การจัดการสิ่งแวดล้อม
    ฐานที่ ๕ การส่งเสริมด้านอาหารและน้ำที่ปลอดโรคปลอดภัย

    1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    9500.00 บาท
  2. ประชาสัมพันธ์โครงการโดยจัดกิจกรรมKick Off โครงการ ( ๙๐ คน ; เวลา ครึ่งวัน

    ๑.ป้ายประชาสัมพันธ์ ขนาด๑x๒ เมตร จำนวน ๑ ป้าย เป็นเงิน ๔๐๐ บาท x ๓ แผ่น = ๑,๒๐๐ บาท
    ๒.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๑ มื้อ x ๓๐ บาท เป็นเงิน ๒,๗๐๐ บาท
    ๓. ค่าวัสดุ ๖,๐๐๐ บาท รวมเป็นเงิน ๙.๙๐๐ บาท

    1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    9900.00 บาท
  3. กิจกรรมพัฒนาหน่วยบริการ/เครือข่าย GREEN / GREEN Community และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม - ประชุมกลุ่มแกนนำเพื่อสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการจำนวน ๒๑ คน : ใช้เวลา ครึ่งวัน

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน ๑ มื้อ x ๓๐ บาท เป็นเงิน๖๓๐ บาท

    1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    630.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. ผู้เข้าประชุมมีความรู้และสามารถพัฒนากิจกรรมส่วนที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง ๒. หน่วยงานมีการพัฒนากิจกรรม CLEAN ที่ถูกต้อง ครบถ้วน ตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพ
๓. หน่วยบริการสามารถขยายผลกิจกรรม CLEAN Community ครอบคลุมพื้นที่เป้าหมาย ๔. ได้รับการรับรองการพัฒนาตามโครงการจากองค์กรหรือหน่วยงานรับผิดชอบระดับจังหวัด

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
นายอำนวย ทองหนูนุ้ยโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ธ.ค. 2567 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 18 เม.ย. 2568 13:54 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5